2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
（三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，对面向博士研究生招聘的岗位采取简化程序，直接面试的方式进行。面试主要考察应聘者的综合素质与业务能力、应变能力、口头表达能力及仪表举止等。每场面试结束后现场公布面试成绩，面试成绩即为考试总成绩。
面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。
（四)考核体检
各岗位根据应聘人员考试总成绩医学全在线搜集整理
www.med126.com，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次递补。
体检原则上在省级医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。不按时体检者，视为自动放弃资格。
考核采取查阅档案、谈话、走访调查等方式进行。主要考核拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
（五)公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续医学全在线搜集整理
www.med126.com，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关 系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、相关待遇
享受国家规定的待遇和单位在职职工福利待遇。
六、联系方式
地址：济南高新技术开发区新泺大街989号401室
山东省医药工业研究所党政办公室
电话：0531—88907247
E-mail：ygsdzb@163.com
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2012]14号)的相关规定执行。
省商业集团
二〇一二年六月八日
相关链接：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
上一页 [1] [2]
