三、招聘程序
1、公开招聘信息：经上级主管部门审核后，在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn)、福建中医药大学网站（http://www.fjtcm.edu.cn/)和福建中医药大学附属人民医院(福建省人民医院)网站（网址：www.srmyy.com)公布。
2、组织报名
1)报名时间为2012年8月28日-2012年9月11日
2)报名方式：所有应聘者均要求在网络报名的基础上，进行现场确认（外地报名者可邮寄相关复印件初步确认并于考试前作现场确认)。报名者请登录福建中医药大学附属人民医院(福建省人民医院)网站（http://www.srmyy.com),实行网上报名，请符合条件的应聘者携带真实完整的履历材料1份，包括：招聘报名表（网上打印报名表签字后应贴有本人近期1寸 彩色相片)、自荐材料（含自荐信、推荐表、成绩单)、（非应届生需提供毕业证书、学位证书)、身份证、执业证书、获奖证书等有关证书原件和复印件。请按顺序装订，到福建中医药大学附属人民医院人力资源科办理确认手续，网上报名后，未经确认报名无效。应聘人员应对提供的材料负责，如发现有弄虚作假，立即取消 应聘资格，并按相关规定给予处理www.med126.com。
3)应聘人员只能报考一个岗位。
4)报名收费办法：符合岗位条件的报名人选应根据闽人发[2007]104号文件缴纳考试考务费80元/人。
5)确认地址：福建省福州市八一七中路602号福建中医药大学附属人民医院人力资源科 邮编：350004
6)现场确认时间：2012年9月11日—12日（正常上班时间)。
3、考试、考核办法：
1)采取笔试、技能测试、面试相结合的办法确定拟聘人选。招聘岗位人数与应聘人数比例达到1：3以上（含1：3)的方可开考，不达1：3的，报省公务员局批准后可开考。笔试、技能测试、面试满分均为100分，根据笔试、技能测试合计成绩从高到低按1：3确定进入面试人选（比例不足按实有人数进入)。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。根据综合成绩（合格分为60分)从高到低按1：1确定拟聘人选。
2)医院成立面试考核小组，负责应聘人员的面试考核工作。医院纪委监察部门对考试考核过程予以监督。
3)考试时间：笔试、技能测试和面试时间（具体事项请关注福建中医药大学附属人民医院(福建省人民医院)网站，网址：www.srmyy.com)。
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