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通海县卫生系统医疗单位2012年补充招聘工作人员公告

来源:本站原创 更新:2012-9-13 求职论坛

四、考试内容、时间和地点

1、本次招聘包括笔试和面试两个部分,分值各100分。笔试成绩(占50%)和面试成绩(占50%)相加为考生的笔试和面试综合成绩,即:综合成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。

2、笔试实行闭卷:以医学专业基础知识为主。面试:以实践技能为主医学全在线www.med126.com

3、笔试、面试时间及地点:另行通知。

五、招聘办法

1、根据笔试成绩从高分到低分的顺序,每个岗位按招聘人数1:3的比例确定面试人员。如某岗位报名人数达不到1:3比例的,则取消该岗位招聘计划。

2、各岗位根据笔试和面试综合成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检及考核人员,如体检及考核不合格者,依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、公示:体检及考核合格的拟聘用人员在当地进行公示,公示期为7天www.med126.com

4、聘用:考生只有依次通过上述各阶段考核合格者,方可办理正式聘用手续,办理正式聘用手续之日起30日内,如有考生放弃,出现岗位空缺,依次递补。

六、招聘纪律

1、通知时效。整个招聘工作期间,在通海县人社局、通海县卫生局发出通知时限内,不按时参加者,视为自动放弃。

2、为维护招聘工作的公正性,在招聘过程中若有弄虚作假行为,一经查出,即取消考录资格,追究相关人员的责任。

3、本次招聘工作在纪检、监察部门的全程监督下进行。

 

通海县人力资源和社会保障局

通海县卫生局

2012年9月7日

 

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