 |
 |
 |
|
|
|
唐骏的经典语录（二)
1、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁、急噪，一定要沉得住气。
2、机会不是平等的，机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人，那么捕捉到了以后，那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。
3、人生要有规划，不要想3年以后干什么，要想3年内的目标，不要给自己太多的构想。
4、简历是供人筛选给予你面试机会用的，所以不管写什么，一定要突出自己的优点。
5、在校的学习成绩不重要医学全在线www.med126.com，重要的是你要有学习的能力。
6、要让领导重视的第一个条件，或者是最必要的条件就是，你必须把你现在所做的工作做好，做完美。
7、沟通是一个人的能力，要想在工作中很快晋升，除了做好自己手头的工作外，要能很好地跟他人沟通。
8、职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。
9、忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。
10、做好了手头现有的工作，才有可能做更具挑战性的工作。
11、中国职业经理人如何成功运作？（1)低调进入新的公司；（2)良好的沟通技巧；（3)缓慢地改良，而不是动大手术；（4)不带旧部，在新公司组建新的团队；（5)财务上要做得干干静静。
12、跳槽应遵循的三大法则是：第一，要提升自己；第二，跳槽的时候一定要和过去的东家保持良好的关系，发自内心地感恩；第三，一定要在企业辉煌时离开。
13、带着解决方案去医学全在线www.med126.com提出问题的员工是优秀的员工。
14、”成功4+1“的理论-“1”代表性格，“4”代表智慧、机遇、勤奋和激情。只要性格好，搭配另外4个里的随便哪个都能成功。好的性格就是不挑剔别人的任何性格。
15、职业经理人是一个辅佐的角色，不要与雇主争权力，你的权力就是做他们不想做，不能做，做不了的事情。
16、世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头五年千万不要说你能不能多给我一点工资，最重要的是能在企业当中学到什么，对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人，也千万不要跟你的老板来那一套，没必要，完全看他。你吧这个球踢给他，让他来决定，其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样？其实他心里已经有一杆秤了。
17、我把自己当成一个企业在经营，经营企业有自己的品牌，我也在经营我的品牌，我的影响力，我的价值。
18、平台战略是放鞭炮，一直响；单纯靠所谓精品支撑就象放炮仗，响一下就没了”。
19、“陈总，我们今晚动手吧”医学全在.线www.med126.com。“今晚就动手杀进新浪去，全面买进新浪的股票”。
20、“会做人、会做事、会作秀是升迁捷径”。
21、“回首去年吓出一身冷汗”。
22、“成功就是战胜自己”。
23、“任何事情都是可以变通的。一种方法不行，还可以用很多别的方法。循规蹈矩，墨守成规难以成事。”
