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2.体检
（1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行，岗位表有特殊体检要求的，从其规定。
（2)教师专业技术岗位体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2011年修订后意见)执行。2014年取得相应教师资格证的人员在提供本人2014年教师资格体检材料后可免体检。其余岗位体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》（国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行)及<公务员录用体检操作手册（试行)>的通知》（人社部发〔2010〕19号)执行。
（3)未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。
（4)初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
（二)考核
考核按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号)进行综合考核。
（三)公示
1.拟聘用人员在中国三江人才网和宜宾人事考试网医学.全在线www.med126.com上公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
3.已经取得招聘岗位要求的学历、学位人员，考核结束后，即行公示。属2014年应届高校毕业生的，面试结束后，先签订就业协议书，待毕业后通过资格复审和体检考核合格后，再进行公示。
（四)递补
因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可按照考试总成绩依次递补。
七、审核确认和办理聘用手续
拟聘人员公示无异议者，按照规定办理人事聘用相关手续。
聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。
八、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。
监督举报电话：0831—5103556。
九、特别提示
（一)公招过程中如有调整、补充等事项和各县（区)发布的公告，将会在中国三江人才网医学.全在线www.med126.com或宜宾人事考试网上及时公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
（二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三)新招聘人员均应有不低于5年的最低服务期，服务期未满的，不得办理调流动。
（四)按本公告招聘的专科学历临床医生需在工作3年之内取得执业助理医师资格；本科及以上学历人员需在3年内取得执业医师资格，其他医技人员也应在工作3年内取得相应执（职)业资格，否则，聘用单位可予以解聘，终止人事聘用关系。招聘的教师必须在聘用时取得相应教师资格证，否则，取消聘用资格。
十、本公告由筠连县人力资源和社会保障负责解释。
十、相关咨询电话
筠连县人社局电话：0831-7728456 网上报名服务电话：028-85141851
网上技术服务QQ号：800007382 宜宾人事考试中心：0831-82477338247086
筠连县人力资源和社会保障局
2013年12月27日
