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2014年4月杭州市萧山区卫生局招聘人才公告
为加快我区卫生事业发展，不断满足人民群众的医疗需求，加强卫生人才队伍建设，根据医疗机构人员需求情况，决定面向社会公开招聘卫生系统事业单位工作人员。
一、招聘指标
本次招聘指标共554名，其中直属医院357名，社区卫生服务中心197名。招聘指标与报名人数不足1：1.5时（招聘指标在6人及以上的职位按不足1：1.3)，招聘指标相应核减或取消。
二、招聘对象
1.萧山生源2014年全日制普通高校应届毕业生；
2.符合招聘条件的萧山户籍人员；
3.报考面向全市、全省、全国岗位的非萧山户籍考生，须是全日制普通高校毕业生；
4.在全日制普通高校脱产就读的非2014年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历报考。
三、招聘条件医.学 全,在.线,提供www.med126.com
1.遵纪守法，热爱卫生事业，身体健康；
2.具备岗位所需的要求，能胜任岗位工作；
3.年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生)；
4.非2013年、2014年全日制普通高校毕业生须具有相应的专业技术资格证书；根据《医师资格考试暂行办法》卫生部令第4号第十一条、《医师资格考试报名资格规定（2014版)》国卫医发〔2014〕11号第六条规定，不符合医师资格考试条件的考生，不得报考医生类岗位；
5.报考直属医院的考生须具有全日制普通高校大专及以上学历（部分护理岗位除外)；从事护理工作满3年（计算到2014年4月23日止)，取得国民教育系列大专及以上的护理专业考生，可报考直属医院；
6.具有报考岗位要求的“学历起点”以上学历的报考人员，如所学专业与报考专业要求相近，且能晋升相应专业技术职称医.学.全.在.线www.med126.com的也可以报考；
7.留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。鉴于国外高校与国内高校在专业名称上的差异，或在外文翻译成中文后专业名称上的差别，留学人员可报考专业名称相同或相近的岗位；
8.其他要求详见计划表医学全在.线提供。
四、招聘程序
发布招聘公告，组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用。资格审查分为初审、复审及再审，并贯穿于招考全过程，至正式录用后结束。
五、招聘办法
考试分笔试和面试，笔试和面试成绩分别以百分制计分，以6：4的比例计算总成绩（保留两位小数点)。试题委托专业考试机构命题。
1.笔试。分别为：（1)临床医学专业类；（2)预防医学专业类；（3)医学影像专业类；（4)护理专业类；（5)医学检验专业类；（6)西药学专业类；（7)中医药专业类。
2.面试。面试采取结构化面试法，不区分学科专业。合格分为60分，不合格者不列入体检。
面试对象的确定：按笔试成绩，根据招聘指标数，从高分到低分按一定比例进行。（1)招聘指标在2人及以下的，按1：3的比例确定，（2)3-10人的，按1：2的比例确定；（3)11-25人的，按1：1.5的比例确定（入围面试人数不少于20人)；（4)26人及以上的，按1：1.3的比例确定（入围面试人数不少于38人)。面试人员不足规定比例的，按笔试实际人数进入面试。在确定面试人员时，遇到按一定比例计算得出的数字有小数点时，按四舍五入方式确定面试人数，如最后一个面试名额出现并列时，则同时进入面试。如考生总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位，笔试成绩也并列时，体检合格后，由用人单位根据考察情况确定拟录用人选。
