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琼海市卫生系统2014年公开招聘人才简章
为扎实推进“人才强市”战略，加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据我市卫生专业技术人才现状和岗位需求，经市人才工作领导小组同意，决定面向全国公开招聘高层次卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
招聘高层次卫生专业技术人才30名详见附件。
二、招聘范围
招聘高层次卫生专业技术人才包括：主任医师、副主任医师。
三、招聘条件医.学 全在.线提供www.med126.com
（一)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。有较强的事业心和责任感。
（二)符合规定的学历、年龄及专业要求；
（三)符合招考职位所需具体的其他条件；
（四)身心健康，适应招聘岗位要求的身体条件；
（五)相关岗位年龄要求具体见岗位需求表，年龄计算截止2014年12月31日。
具有以下情形的人员不得报考：
受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满、公安、检察部门正在立案侦查和纪检、监察部门正在立案审查以及有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，不得应聘。
四、招聘办法
采取临床实践和现场答辩等方式进行招聘。具体方法为应聘人员到用人单位岗位临床实践7-14天，用人单位负责跟踪考核。由用人单位出具相关能力鉴定意见书后参加面试答辩。面试答辩主要测试应聘者专业知识能力水平医.学全.在.线www.med126.com、应对突发情况处理能力等。
岗位招聘的人数与应聘该岗位符合条件人数的比例不低于1：2方能进行面试答辩。若招聘岗位计划数与资格审查合格人数比例不足1:2的，则相应减少或取消招聘岗位计划数；若招聘岗位计划数与资格审查合格人数比例超过1:5的，经市人才工作领导小组同意后，可相应增加该岗位计划数；个别紧缺专业岗位需要紧急引进的人才，经市人才工作领导小组同意，可按招聘岗位计划数与报名人数1：1的比例进行临床实践和面试答辩。
招聘岗位人员是否录用由专家组现场进行表决，报市人才工作领导小组批准。
五、招聘程序
（一)发布公告（时间：2014年6月11日)
在琼海市人民政府网站及相关媒体发布招聘消息和公告。
