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2016年度瑞金市人民医院招聘临聘人员工作方案
为适应我院事业发展需要，根据瑞金市委办、市政府办关于印发《市属公立医院人事分配制度改革指导意见》的通知（瑞办发[2015]23号)精神、瑞金市机构编制委员会《关于核定市属三所医院编制配备及临聘人员指导数的通知》（瑞编字[2014]18号)和《瑞金市人民医院自主公开招聘临聘人员实施方案》（瑞医字[2015]32号)文件精神，现面向社会自主公开招聘54名临聘人员，为确保自主公开招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案：
一、招聘范围及条件
（一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守法律法规；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、具有岗位所需的学历、资历、专业以及技能条件；
4、具有适应岗位要求的身体条件2016年瑞金市人民医院招聘信息。
（二)下列人员不具备报考资格：
1、正在接受违法违纪审查、审计尚未且未终结的，尚未解除党纪政纪处分的；
2、曾受过刑事处罚或曾被本单位除名、辞职的；
3、现役军人；
4、在读的非应届毕业生；
5、违反计划生育政策法规的；
6、法律法规和政策规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形。
（三)其他条件
1、岗位具体要求详见附件1医学全在线网站www.med126.com。
2、岗位要求的学历条件均指最低条件（含本条件)；岗位要求全日制学历，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校学习所获学历。
3、工作经历计算截止时间为具体招聘公布时间（如“2年以上”指工作时间累积已满2周年，或报考时仍在工作岗位，计算至具体招聘公布时间可满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，故只要工作经历包含12个月的，可视为满1周年（例如：2013年7月毕业即开始工作，至2015年6月为2周年)，以此类推；考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。岗位未注明要求“相关岗位工作经历”、“相关专业工作经历”的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可。
4、原有工作单位人员报考，应出具相关单位同意报考的证明。
二、组织机构
1、成立瑞金市人民医院自主公开招聘临聘人员工作领导小组：
组长：谢小东
副组长：刘建平杨争艳曾春兰华小林
成员：院办、医院监察室、医务科、护理部及招聘专业相关职能科室负责人
2、领导小组下设办公室，办公地点设在人力资源科，由杨争艳兼任办公室主任。
三、招聘程序
（一)组织报名及方法
报考者须提供本人简历、身份证原件复印件、毕业证原件复印件（岗位要求本科及以上的需提供学历查询证明)、学位证原件复印件、计划生育情况证明和近期1寸免冠照片3张，于2016年02月01日至2016年02月06日到市人民医院人力资源科现场报名（不接受网上和信函报名)，并如实填写《市人民医院院自主公开招聘临聘人员报名登记表》，见附件2。笔试缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定，每人50元。
联系电话：0797—2522135，联系人：李金
