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招聘职位一览表 | |||||
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职位序号 |
职位名称 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
岗位要求 |
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1 |
临床、医技科室各专业 |
136 |
全日制普通高校本科及以上学历 |
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2017年应届毕业生 |
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2 |
临床、医技科室各专业 |
50 |
本学科相关 |
往届毕业生，符合下列条件之一： （1)医师及以上职称：已取得住院医师规范化培训合格证（含2016年规培成绩已出对象)，年龄30周岁及以下； | |
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3 |
营养医师 |
2 |
本学科相关 |
2017年应届毕业生，或往届毕业生具有三级医院1年以上专业工作经验，年龄28周岁以下。 | |
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4 |
病案管理 |
1 |
病案管理相关 | ||
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5 |
医院统计 |
1 |
卫生统计、卫生信息管理（统计方向)、流行病与卫生统计学 | ||
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6 |
医保人员 |
1 |
医疗保险实务 | ||
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7 |
医疗设备维修 |
1 |
生物医学工程 | ||
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8 |
支持保障人员 |
1 |
建筑环境与设备工程、供热通风与空调、暖通、建筑结构、土建、电气 | ||
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9 |
医院软件设计 |
2 |
本科及以上学历 |
计算机相关专业 |
三级医院软件开发工作5年以上，熟悉HIS系统（医院信息系统)，熟练运用PowerBuilder、SQL Server、C#等开发工具。 （1)工程师:有主持开发医院大型系统的成功案例，年龄38周岁及以下。同等条件下有论文发表和课题的优先考虑，高级职称年龄可适当放宽。 （2)助理工程师：有主持开发医院大型系统的成功案例，年龄35周岁及以下。 |
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合计 |
195 |
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注：年龄算止2016年12月31日止。 |
