第三章 会计电算化基本要求
第三节 会计电算化岗位及其权限设置的基本要求
一、电算化会计岗位的划分及职责
《会计电算化工作规范》中提出了建立会计电算化岗位责任制的原则，“实行会计电算化的单位，要建立会计电算化岗位责任制，要明确每个工作岗位的职责范围，切实做到事事有人管，人人有专责，办事有要求，工作有检查”等。
电算化会计岗位是指直接管理、操作、维护计算机及会计核算软件的工作岗位，实行会计电算化的单位要根据计算机系统操作、维护、开发的特点，结合会计工作要求医学全在,线www.med126.com，划分电算化会计岗位。大中型企业和使用大规模会计电算化系统的单位，可以考虑设立如下电算化会计岗位：
（一)电算主管
（二)软件操作
（三)审核记账
（四)电算维护
（五)电算审查
（六)数据分析
（七)会计档案保管
（八)软件开发
二、中小企业实行会计电算化后的岗位设置
可以一人可以兼任多个工作岗位。
但是中小企业实行会计电算化后的电算化会计岗位设置医.学全在线提供www.med126.com，应该注意满足内部牵制制度的要求，如出纳和记账审核不应是同一人，软件开发人员不能操作软件处理会计业务等。小规模单位电算化岗位的设立，可由会计主管兼任电算主管和审核记账岗位，由会计人员担任操作员和电算维护员，还应单独设立出纳员岗位。
