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管理@人
管理@人

编辑出版:管理@人杂志编辑部
主办:吉林省社会科学院
出版周期:月刊出版地:北京市
语种:中文  ISSN:1007-7685


《管理@人杂志》2007年11期目录
  • 通过绩效管理实现组织目标

    陈晓萍;
  • 资讯

  • 释放组织的动力

    海克·布鲁 论文QQ81995535 奇;苏曼特拉·戈沙尔;弘毅;
  • 八招构建协作性团队

    Lynda Gratton;Tamara J.Erickson;常苗;
  • 执行制度的尺寸

    陈晓萍;
  • 绩效变革:游击队经验

    张明辉;
  • 生存先于变革

    Coolsu35;
  • 跨国公司中国速度遇险

    刘雯;
  • HR,员工的工作满意度在改变

    黄江;
  • 管理你的精力,而不是时间

    方伟;
  • 绩效管理缘何未能提高绩效

    王秋实;唐朝波;
  • 搬家,将员工关怀进行到底!

    朱耘;
  • 外包之后,HR路在何方?

    褚法玉;江超平;
  • 从“子弟兵”到“正规军”——百灵公司的企业文化变迁

    陈显荣;
  • “当断则断”的反思

    郭红神;
  • 华为“辞职门”事件回放

  • “华为模式”是否值得借鉴?

    听阈;
  • 支持华为,支持任正非——对华为集体辞职中人力资源战略管理的深思

    L.D.E;
  • 从简历博弈看人性化管理

    赵泳艳;
  • 数字背后的烦恼

    王艳;
  • 跳出“预设陷阱”

    鲍明刚;
  • 绩效管理为何适得其反?

    冯体纲;
  • 如何招聘专业性比较高的人员?

  • 如何看待经常跳槽的人?

  • 从考勤手段看管理思想

  • 决堤一定修堤吗?

  • V型飞雁

  • 两头鸟


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