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现代企业教育
现代企业教育

编辑出版:现代企业教育杂志编辑部
主办:山东省职工教育办公室
出版周期:月刊出版地:山东省济南市
语种:中文  ISSN:1008-1496


《现代企业教育杂志》2002年04期目录
  • 培训大战靠品牌取胜

    临风
  • 春风又绿江南岸——全国企业培训工作会议专题报道

    北辰,余力
  • 与时俱进 迎接挑战

    蒋黔贵
  • 重塑企业文化 创建学习型企业

    王本悦
  • 转变职能 务实创新 提高竞争力

    吴用可
  • 加强基础 立足创新

    张忠军
  • 培养管理人才 为西部开发造血

    孙培生
  • 启动“2211工程” 强化“双基”培训

    李捷
  • 企业培训需激扬信息工作

    帕拉提·阿布教卡迪尔
  • 政、企、校合力打造MBA人才

    国钧
  • 建立健全工商管理培训体系

    谭克勋
  • 全面提速企业经营管理者的职业化进程

    吴兴华
  • 严格——培 论文QQ81995535 训出国的“护照”

    孙云鹏
  • 创品牌项目 育精品课程

    王肇平
  • “经理学院”要拿出叫得响的产品

    钱进
  • “经理学院”应率先实行职业经理人资格制度

    章翼霄
  • 终身学习条件下教学角色的转换

    杨玉苓,王乐余
  • 四川省经贸委培训企业管理者

    刘清
  • 建立培训激励体系的思考

    王洪江,肖占安
  • 创建学习型企业的思考

    宫守平
  • 构建终身学习体系的基本思路

    陆曦,郭和平
  • 职业经理的基本素质

    张君立
  • 韦尔奇自陈CEO法则

    丁雨
  • 蒙阴县开展失业职工需求培训

    吴庭福
  • 招远市青年红红火火学新知

    刘世强
  • 沈飞的“五个一”培训动作模式

    陆伟杰
  • 运用ISO10015搞好培训需求调查

    郭东峰,祖钦先
  • 人才是发展的机会成本

    朱芳珠
  • 入世与企业人力资源能力建设

    炼永为,周小伟
  • 策略性人力资源管理

    杨美
  • 企业文化与战略调整

    李一夫
  • 栽下梧桐树 引得金凤来

    江春宵,吕秀芬
  • 国有企业培训如何与国际接轨

    海峡
  • 团队自我管理

    汪岩桥
  • 日美两种管理理念分析

    陈曙,黄鹏
  • 人才是企业发展的第一要素——浙江省乡镇企业局、中小企业局局长钱信浩访

    刘大星,赵仁春
  • 全方位服务 集团化发展——访中原油田教育中心主任孙培山

    书锋
  • 行天下正道 扬道德之风——双星妙用“孝文化”

    王开良
  • 现代企业亟待建立培训师制度

    徐韵发
  • 高校图书馆员继续教育方式

    马维香,刘方山
  • 国有企业培训工作初探

    刘用吉,沈如立
  • 英国钢铁公司培训系统和阿希阳管理学院

    李为民
  • 完善社会服务体系 发挥中小企业优势——德国中小企业考察纪实

    邱青森,田奇志,王朝印
  • 越来越忙的年代

    小余儿
  • 求职不要上流行观点的当

    江值
  • 与面试者们玩的游戏

    晓寒
  • 白山职教中心越办越有生气

    孟仁
  • 改革教学方法 提升培训质量

    陈昌顺
  • 师生情感与教学效果探析

    高美兰,张传平
  • 高职学院就业指导课程的设置

    周月华
  • 山东省社区教育现场会在济南召开

    李涛
  • 谈企业广告语写作的成功要诀

    杨淑芳
  • 第三批国家职业标准颁布

    周正宇
  • 上海职业资格证书要年检

    赵莹
  • 终身教育成潮流

    王访东
  • “职业见习面试”火申城

    申云
  • 香港人才填补大陆空缺

    李达
  • 西安七十万老人接受互联网培训

    习文
  • 广东引进人才门槛提高

    学士
  • 摩托罗拉:辞职也要面试

    陈则

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