《科研管理杂志》2014年08期教育论文

科研管理

编辑出版：科研管理杂志编辑部
主办：中国科学院科技政策与管理科学研究所;中国科学与科技政策研究会;清华大学技术创新研究中心
出版周期：月刊出版地：北京市
语种：中文　　ISSN：1000-2995

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《科研管理杂志》2014年08期目录

金融服务业创新活动与绩效关系实证研究
梁玲玲陈松曹文红
商业网络、机构支持与自主创新关系研究——基于广东省产业集群的实证研究
郑慕强徐宗玲
干系人私人关系、知识共享行为对复杂产品研发绩效的影响
王娟茹杨瑾
公平感知、关系质量与研发合作关系价值研究
刘刚王岚
战略人力资源管理、组织创新氛围与研发人员创新
孙锐
工作时间与工作家庭冲突:基于性别差异的研究
金家飞刘崇瑞李文勇 Patricia Mary Fosh
开放式创新网络形成及演化的探索性案例研究
彭华涛 Bert Sadowski
企业组织变革与实施先进制造技术的关系研究
宋金波曲文婷付亚楠
战略性新兴产业共性技术开发的合作企业评价——双维两阶段筛选模型的构建
熊勇清白云陈晓红
动态能力重构及其与竞争优势关系实证研究
江积海刘敏
基于动态网络分析(DNA)的意见领袖识别研究
马宁田儒雅刘怡君李倩倩
基于TRIZ的科技型小微企业管理创新研究
杨波
棘轮效应与盈余管理关系研究
梅世强位豪强
不同环境下新创企业资源整合与绩效关系研究
尹苗苗马艳丽
组织学习与论文QQ81995535 组织绩效关系的Meta分析——基于测量因素、情景因素的调节
蒋建华刘程军蒋天颖
联盟网络特征与组织学习模式转变:一个纵向案例研究
宋志红何洋李冬梅
政府奖惩下不同权力结构闭环供应链的决策研究
李新然蔡海珠牟宗玉
地方政府监管与稀土上游企业的演化博弈分析
宋之杰郭燕平崔冬初
广告支出与研发支出的价值相关性研究
任海云
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金融服务业创新活动与绩效关系实证研究

商业网络、机构支持与自主创新关系研究——基于广东省产业集群的实证研究

干系人私人关系、知识共享行为对复杂产品研发绩效的影响

公平感知、关系质量与研发合作关系价值研究

战略人力资源管理、组织创新氛围与研发人员创新

工作时间与工作家庭冲突:基于性别差异的研究

开放式创新网络形成及演化的探索性案例研究

企业组织变革与实施先进制造技术的关系研究

战略性新兴产业共性技术开发的合作企业评价——双维两阶段筛选模型的构建

动态能力重构及其与竞争优势关系实证研究

基于动态网络分析(DNA)的意见领袖识别研究

基于TRIZ的科技型小微企业管理创新研究

棘轮效应与盈余管理关系研究

不同环境下新创企业资源整合与绩效关系研究

组织学习与 论文QQ81995535 组织绩效关系的Meta分析——基于测量因素、情景因素的调节

联盟网络特征与组织学习模式转变:一个纵向案例研究

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地方政府监管与稀土上游企业的演化博弈分析

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