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余姚市卫生局公开选拔局管后备干部公告

来源:余桃卫生网 更新:2013-6-24 中国卫生人才网
余桃卫生人才网:余姚市卫生局公开选拔局管后备干部通知:为认真贯彻落实市委、市政府加强人才工作会议精神,抓好我市医疗卫生机构干部队伍建设,局党委决定开展公开选拔局管后备干部工作。现将有关事项公告如下: 一、选拔数量 在本系统内公开选拔局管后备干部7名。 二、报考资格条件 (一)基本条件 1.具有履行职责所需要的政治理论水平,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想、认真贯彻落实科学发展观,能够用马克思主义的立场、观点、方法

为认真贯彻落实市委、市政府加强人才工作会议精神,抓好我市医疗卫生机构干部队伍建设,局党委决定开展公开选拔局管后备干部工作。现将有关事项公告如下:
一、选拔数量
在本系统内公开选拔局管后备干部7名。
二、报考资格条件
(一)基本条件
1.具有履行职责所需要的政治理论水平,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想、认真贯彻落实科学发展观,能够用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气。
2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和卫生改革的各项方针、政策,立志为卫生事业健康发展而努力奋斗。
3.有强烈的事业心和责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平、专业知识,有较强的管理潜能。
4.依法办事,廉洁行医,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,无收受红包、回扣、患者投诉等任何滥用职权、谋求私利的不良记录。
(二)具体条件
一般应在各公立医疗卫生单位中工作满3年以上,已担任中层正职以上(市人民医院可放宽至中层副职以上),大专及以上学历,执业医师及相应资格,年龄一般在35周岁以下(1975年1月1日以后出生),特别优秀的可放宽至40周岁以下(1970年1月1日以后出生)。身体健康。2007年以来年度考核评定为合格以上等次。(以上任职、工作时间的计算截止2010年9月30日)
三、选拔的时间与程序
本次公开选拔局管后备干部工作于10月中旬开始,至11月下旬结束。主要程序为公开报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、局党委讨论决定等。
四、报名方法及其他事项
1.报名人员须按规定填写《报名登记表》,《报名登记表》可登陆余姚卫生网(网址:www.wsj.yy。gov。cn)下载。
2.报名采取现场报名的方式进行。现场报名时进行资格审查,报名人员需携带下列证件和资料:身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、2007年以来的各类综合性荣誉证书和年度考核的证明材料、任职文件原件及复印件,1寸近期正面免冠彩照3张。提供的资料复印件恕不退还。
3.现场报名时间为10月19日,上午9:00-11:20,下午14:00-17:30。地点:余姚市卫生局五楼会议室。
4.笔试定于10月下旬进行,时间、地点另行通知。
5.余姚市卫生局公开选拔局管后备干部工作咨询电话: 62672605、62686886。本次公开选拔局管后备干部工作,由局纪检监察机构进行全程监督。监督电话:62672639。
6.本次公开选拔工作的具体事宜,详见余姚卫生网。
本公告未尽事宜,由余姚市卫生局公开选拔局管后备干部工作领导小组办公室负责解释。

  余姚市卫生局公开选拔局管后备干部工作领导小组办公室
  二〇一〇年十月十四日

余姚市卫生局公开选拔局管后备干部报名登记表.doc

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