| 各医疗卫生单位：
为了实施人才强区战略，加大松江区卫生系统人才资源的开发，促进卫生专业技术人才队伍的建设，充分调动和发挥优秀医务工作者在医疗卫生工作中的积极性和创造性，更好地为他们施展才华提供舞台，为松江区人民提供优质的医疗、预防、保健、康复服务。区卫生局决定开展松江区卫生系统第二届首席医生及首席社区医生评选工作，现将评选工作有关事项通知如下：
一、评选范围与对象
本区各医疗卫生机构中从事医疗、预防和社区卫生服务工作的在职在聘执业注册医师。
二、评选条件
本次首席医生的评选必须坚持“德才兼优，成绩突出”和“择优选任，效绩考核”的原则。专职从事行政管理工作者不参加。
（一)首席医生应聘人员必须符合如下条件：
1．具有本科以上学历。大专学历有突出贡献或突出成绩的可破格。
2．具有副主任医师以上职称。
3．能体现当代医务工作者的精神风貌，具有社会和同行公认的良好形象和职业道德。
4．在专业理论和学术方面有较高的造诣，每年有论文在专业刊物上发表，医术水平精湛，医德高尚，在本区内享有较高的知名度。
5．遵纪守法，廉洁行医，二年内不发生违纪违法事件，不发生行风问题。爱岗敬业，遵守职业道德，关心、爱护、尊重患者，工作业绩突出。具有奉献精神，能积极、及时、主动地参与全区或医院的应急、急救、业务会诊和指导。
（二)首席社区医生应聘人员必须符合如下条件：
1．具备大专以上学历，有突出贡献或成绩的可破格。
2．热爱社区卫生服务工作、忠于本职工作，扎根社区基层，有热情为群众服务的奉献精神。
3．爱岗敬业，遵纪守法，遵守职业道德，关心、爱护、尊重患者，深受当地群众好评。
4．技术要精益求精，在社区卫生服务中从事医疗、保健、康复、健康教育等方面有突出贡献。
5．每年有半年以上的时间深入社区。
三、评选的组织工作
为做好本次评选工作，经局党政班子研究决定成立松江区第二届首席医生及首席社区医生评选工作领导小组，领导小组由张真诚、阮德强、吴云、徐建新、李正等五位同志组成；张真诚同志任组长。下设办公室（设在医政科)。
主任：李正
成员：杨宏仁、张颖、袁健
同时聘请市三级医院和市疾控等有关专业专家教授及部分局、院领导参加评选工作，承担现场专业答辩、专家评议。
四、评选办法与程序
（一)为使松江区卫生系统优秀、出类拔萃的医师能脱颖而出。本次评选工作采用区卫生局、医院两级差额评选的方式。各医院负责本单位的初评工作，并将初评结果报区卫生局。区卫生局组织复评工作。复评结果经松江区卫生局党政班子审核批准，产生松江区首席医师和首席社区医师。
（二)评选程序：1、个人申请 2、医院推荐 3、综合考核 4、全区公示 5、公布受聘
五、任期与待遇
（一)首席医生及首席社区医生评选每2年评选一次，聘期为二年。在聘期内如发生有悖于评选条件行为的可提前解聘。
（二)首席医生在聘期内享受特殊津贴每人每月1000元，首席社区医生在聘期内享受特殊津贴每人每月800元。
六、评选时间进度
（一)1月20日—2月8日，各医疗机构宣传动员，个人申请，组织推荐，经审核确定本单位候选人推荐名单和推荐综合材料（呈报审批表见附件2)。报首席医生及首席社区医生评选办公室。
（二)2月9日—2月15日，松江区第二届首席医生及首席社区医生评选领导小组组织初审产生第一轮名单。
（三)2月16日—2月24日聘请市三级医院和市疾控等有关专业专家教授进行第二轮评选工作，主要进行现场自述、专业答辩、专家评议和投票。
（四)2月24日—2月28日松江区第二届首席医生及首席社区医生评选结果经松江区卫生局党政班子审核批准，最终产生松江区首席医师和首席社区医师。全区公示后在松江区卫生工作会议上公布受聘。 附件：松江区第二届首席医生及首席社区医生呈报审批表(点击下载)
上海市松江区卫生局
二○○六年一月十八日
注：首席医生及首席社区医生评选办公室电话：57812167，联系人：杨宏仁
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