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县卫生局迅速反应 强力推动文明创建

来源:来安卫生局 更新:2013-7-2 中国卫生人才网
来安国家卫生人才网:县卫生局迅速反应 强力推动文明创建:县卫生局迅速反应 强力推动文明创建  为认真贯彻落实县委、县政府召开的县城文明创建和夏季爱国卫生集中整治月活动动员会议精神,6月13日上午,县卫生局及时召开了卫生系统文明创建工作会议。会上,首先传达了县委、县政府召开的动员会议精神,重点学习了县委书记张有志、县长金维加的讲话。县卫生局党组书记、局长张松竹精心部署了卫生系统文明创建工作,并提出了四点意见:  一是健全组织、强化领导。成立了卫生系统文明

县卫生局迅速反应   强力推动文明创建

  为认真贯彻落实县委、县政府召开的县城文明创建和夏季爱国卫生集中整治月活动动员会议精神,6月13日上午,县卫生局及时召开了卫生系统文明创建工作会议。会上,首先传达了县委、县政府召开的动员会议精神,重点学习了县委书记张有志、县长金维加的讲话。县卫生局党组书记、局长张松竹精心部署了卫生系统文明创建工作,并提出了四点意见:

  一是健全组织、强化领导。成立了卫生系统文明创建工作领导小组,组长由党组书记、局长张松竹亲自担任,要求各医疗卫生单位均要成立组织机构,加强对创建工作的组织领导。

  二是制定方案,落实任务。要求迅速制定《县卫生局“包路”工作实施方案》和《县卫生局开展夏季爱国卫生集中整治月活动实施方案》,明确创建任务,细化创建措施,实现创建目标。

  三是落实责任,严格督查。实行一把手负总责,分管领导具体负责,各单位主要领导直接负责。采取每周督查、每旬调度、每月通报的方式,切实做到有检查,有督促,有反馈,有总结,确保创建工作按序时进度落到实处。

  四是严格考核,兑现奖惩。按照县委、县政府下发的《城乡文明创建工作考评办法》(办发[2010]51)规定,严格考核,对创建工作措施得力,面貌变化明显的单位,将给予通报表彰和奖励,对工作不到位,措施不得力,多次受到批评,整改效果不明显的,由该单位主要领导作自我批评,陈述整改时限,在省、市、县组织的创建评比中,创建工作落后,被严重扣分的,将追究该单位主要领导责任。

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