关于公开招聘基层医疗卫生人员的公告

依据编制许可，和“基层医药卫生体制综合改革的实施意见”，经研究决定，面向邢台市桥西区公开招聘基层医疗卫生工作人员139名。凡符合招聘条件的人员，请于2011年11月25日－－27日到邢台市桥西区人事劳动和社会保障局报名。具体招聘名额为：内科14人，外科8人，妇科9人，儿科8人，中医8人，影像10人，麻醉1人，口腔4人，五官1人，检验10人，公共卫生20人，药剂6人，护理40人。报名时带户口本、身份证、毕业证、报到就业证、执业资格证、医师资格证。

详情见招聘简章。

二〇一一年十一月十八日

关于公开招聘基层医疗卫生人员的

简   章

根据《邢台市桥西区人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》，经区委、区政府研究同意，拟面向社会公开招聘乡镇卫生院和社区卫生服务中心工作人员，制定如下实施方案：

一、招聘计划、对象和条件

（一)招聘计划

首批招聘专业人才139名，其中：内科14人，外科8人，妇科9人，儿科8人，中医8人，影像10人，麻醉1人，口腔4人，五官1人，检验10人，公共卫生20人，药剂6人，护理40人。

（二)招聘对象

面向桥西区招聘全日制普通高校符合招聘条件的公共卫生医务人员。

（三)招聘条件

1、邢台市桥西区户籍。

2、有良好的政治素质、思想品德和职业道德，有强烈的事业心和责任心，愿意为基层卫生事业发展做贡献。

3、无违反国家法律情况和受党纪、政纪处分情况，无违反计划生育情况。

4、身体健康。

5、年龄在35周岁以下（1976年11月1日后出生)；具备全日制普通教育本一学历或中级以上专业技术职称的，年龄可放宽到40周岁以下（1971年11月1日以后出生)。

6、应、往届全日制硕士研究生以上医学或相关学历的人员可直接参加面试。

7、2010年3月30日前各镇卫生院、街道社区卫生服务中心的临时聘用人员，具有与招考岗位相同执业（从业)资格或学历者。

8、“三支一扶”人员自愿报名可列入招聘范围。

9、个人档案材料真实有效，无涂改现象。

10、报考内科、外科、妇科、儿科、中医岗位的，应届毕业生需具有全日制普通教育本二以上医学学历，聘期内需取得执业医师资格证。往届毕业生需具有全日制普通教育大专以上学历，且具有执业医师资格证。

11、报考口腔、五官、公共卫生、药剂、影像、麻醉、检验、护理岗位的人员，应届毕业生需具有全日制普通教育大专以上医学学历，聘期内需取得执业助理医师资格证。往届毕业生需具有全日制普通教育专科以上医学学历，且具有执业助理医师及以上资格。

12、各岗位招聘所需学历、专业技术等级资格等条件详见附表一。

二、报名和资格审查

1、报名时间：2011年11月25日——27 日。

2、报名地点：桥西区人事劳动和社会保障局（冶金北路桥西区行政服务中心院内，南楼113房间，咨询电话：2160824 。

3、报名时带毕业证书、就业报到证、身份证、户口本、职称资格证、医师(护士)资格证书、医师(护士)执业证书等有效证件的原件和复印件（复印件审查人签名后存档)、近期小2寸免冠彩照3张。

4、报名费200元。

5、经资格审核合格后，核发准考证。

6、报名时需本人前来，并留下影像资料。

三、招聘原则和方法

本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优录取用的原则，根据工作实际需要，采取笔试、实践技能考试和面试相结合的方法进行。

1、报名人数小于招生考试比例的，相应减少招生计划数。

2、笔试采用闭卷方式进行，内容为卫生技术人员应具备的公共基础知识和专业知识，卷面满分100分，按40%记入总分。

3、实践技能考试重点考查考生综合运用所学知识分析、解决问题的能力和动手操作能力，满分100分，按40%记入总分。

4、根据笔试、实践技能考试综合成绩，按1:2进入面试。面试满分100分，按20%记入总分。

5、考场的布置、监考等人员配备、考试程序和要求均按高考规定执行。

四、公示

笔试成绩公示后，按1:2招聘考试比例进入实践技能考试，笔试入围末名并列者全部进入实践技能考试。实践技能考试成绩公示后，根据笔试、实践技能考试综合成绩，按1:2进入面试，综合成绩末名并列者取笔试成绩较高的进入面试。面试成绩公示后，按总分从高到低录聘，总分末名分数并列的，录聘笔试和实践技能综合成绩较高者，笔试和实践技能考试综合成绩并列的，录聘笔试分数较高者。经公示无问题的参加体检和政审，在公示期内有不符合录聘条件的，依次递补。

五、体检

拟录用人员，须到指定的医院进行体检。按照卫生部下达的标准，体检不合格者不予录用。

六、政审

对拟招聘人员，要进行全面考察和政审。有关人员要严格审查，政审不合格者不予录用。

七、确定招录对象

体检、政审完毕后，合格者予以录用，由区人事劳动和社会保障局等部门分别办理有关手续。

八、聘用后待遇

聘用后，由区卫生局统筹安排、调配使用，根据岗位空缺情况分配到各乡镇卫生院、社区卫生服务中心工作。实行聘任上岗，列入镇办卫生系统管理，为财政定额或定项补助事业编制，实行医药卫生体制财政政策补贴。按照定岗定编不定人的原则，人员上岗就在编，下岗就不在编。实行全员聘任制、绩效考核制和目标责任制，聘期3年，聘期内连续2次考核不合格、有重大违规、违纪、违法行为的，随时予以解聘。

附件：1、桥西区乡镇卫生院、社区卫生服务中心2011年招录计划

　　　2、桥西区乡镇卫生院、社区卫生服务中心公开招聘工作人员报名登记表

邢台市桥西区人事劳动 邢台市桥西区卫生局

和社会保障局

二○一一年十一月十八日

附件一：

桥西区乡镇卫生院、社区卫生服务中心

2011年招录计划