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关于呈报《宜君县卫生系统2012年上半年宣传思想与精神文明建设工作总结》的报告

来源:宜君县卫生局 更新:2013-7-19 中国卫生人才网
宜君县卫生考试网:有关呈报《宜君县卫生系统2012年上半年宣传思想与精神文明建设工作总结》的报告:宜君县卫生局关于呈报《宜君县卫生系统2012年上半年宣传思想与精神文明建设工作总结》的报告 县委宣传部:现随文呈报《宜君县卫生系统2012年上半年宣传思想与精神文明建设工作总结》一份,请审阅。 2012年6月18日 主题词:卫生 宣传思想 精神文明 工作总结 报告 抄送:县文明办。 中共宜君县卫生局委员会 2012年6月18日印发

宜君县卫生局
关于呈报《宜君县卫生系统2012年上半年宣传思想与精神文明建设工作总结》的报告
县委宣传部:
现随文呈报《宜君县卫生系统2012年上半年宣传思想与精神文明建设工作总结》一份,请审阅。
2012年6月18日
主题词:卫生 宣传思想 精神文明 工作总结 报告

抄送:县文明办。
中共宜君县卫生局委员会 2012年6月18日印发

共印15份
宜君县卫生系统2012年
上半年宣传思想与精神文明建设工作总结
上半年,我局以党的十七大和十七届六中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,以“创佳评差”竞赛活动为契机,以医疗服务质量的提高为重点,以解决损害群众利益的不正之风问题为主要内容,以保障人民群众的健康利益为出发点和落脚点,创新思路,特色取胜,全面提高广大医务工作者整体文明素质,宣传思想与精神文明建设工作取得新成绩。现将我局2012年上半年的宣传思想与精神文明建设工作总结如下:
一、所作的主要工作
1、以推进社会主义核心价值体系建设为动力,大力开展 “为民服务零距离”活动
一是围绕贯彻落实《建设社会主义核心价值体系实施纲要》,各单位通过召开专题讲座、组织生活会、座谈会、讨论会等形式,广泛开展医药改革政策教育、县情教育和社会主义核心价值体系学习教育、医务人员职业道德教育。以“为民服务零距离”活动学习教育阶段为机会,以规定的学习篇目作为学习基本内容,在学习中做到了与医院诚信建设、精神文明建设、行业作风建设等紧密结合起来;与单位党的建设和文化建设紧密结合起来;与解决群众看病难、看病贵问题,为群众提供满意的医疗卫生服务结合起来;与加强党风廉政建设和干部队伍建设紧密结合起来。上半年,全系统共组织召开各类学习会6次、座谈讨论会6次、业务培训会11次。在学习中,从促进科学发展医药卫生体制改革事业的要求出发,从推进医疗工作服务体制机制的创新和制度建设的深化上出发,努力解决当前相关制度不完善和管理缺陷等实际问题,狠抓了学习、教育、管理和培训制度,使各单位政治理论和医疗卫生业务知识学习走上制度化、规范化和科学化轨道。
二是以“学习白求恩,敬业为人民”为主题”和“学雷锋”志愿服务和群众文化工作为载体,大力开展卫生三下乡活动,努力提高人员素质。我局党委结合上半年“三问三解”、“三进三服务”、“三好一满意”、“科技之春三下乡”、“学雷锋志愿下乡服务”等活动之际,从以下抓起:第一、组织了5个党支部抽调县医院、县中医院妇产科、内科医师,积极配合县政协、县科协,深入西村乡、棋盘镇,利用乡镇集会开展健康教育、义诊、老年人体检等工作,共义诊1478人,发放免费药品价值3245元,发放健康教育宣传图画、书分别356张和1234册,免费体检65岁以上老人311人,使广大群众保健意识得到增强,健康知识知晓率、健康行为形成率、卫生惠农政策知晓率有较大提高,深受群众好评。第二、以开展“三进三服务”活动为抓手,转变机关干部作风,密切与包扶村党群干群关系,努力拓宽“为民服务零距离”活动内涵。了解村情民意,及时开展工作。我局按照县上统一安排,围绕“76543”活动要求,先后召开了高楼洼包扶村村组党员干部会、村民代表大会和困难群众访贫问苦会,与两委会共同确立了10名生产生活比较困难的村民为局领导和股室负责人包扶对象,建立了“一帮一”结对子包扶明白卡、农户增收项目明细表和结对帮扶台账,明确了帮扶措施和帮扶目标,全面了解了村上当前的经济发展状况、村组基础建设、村党支部党建规范化建设等情况以及存在的问题和困难,做到心中有数、有的放矢。同时,我们还积极宣传党的卫生路线、方针、政策和今年医药卫生体制改革发展内容,从而提高了干部群众对党的卫生政策的知晓率,增强了高楼洼村党支部把握形势和贯彻落实的能力和水平。第三、大力推进新农村建设。我们结合村上今年村上的核苹果建园建设任务和村级道路硬化、党建工作规范化建设等任务,充分发挥部门优势,出资5000元为村上10户困难户购置500株接矮化核桃树苗,户均栽植核桃2.5亩,查看指导50亩鲜干果核桃建园,出资5000元予以补助,并帮助村民覆膜、涂白;其次我们积极联系交通运输部门,帮助村上规划设计路面,目前正在道路测绘阶段,再次,帮助村两委会建章立制,健全党员档案,是党建工作再上一个新台阶。第四、积极开展“三亮”活动,广泛接受群众监督。各医疗卫生单位都做到了领导干部亮出标明姓名、职责、岗位,手机号码,分管工作范围等方面的桌牌,医务人员亮出了有姓名、职务的工作胸卡,从而增强了患者知情权;二亮身份,5个党支部的45名在职在岗党员佩戴党徽上岗,亮出了党员身份,增强了党员的责任感和使命感,提高了工作主动性、责任性;三亮承诺,党员以支部为单位,结合自身工作特点和岗位职责,制定了切实可行的岗位服务承诺书,并通过信息公开栏、宣传栏等形式向患者公开,强化自我约束。积极开展“三比”活动,不断提升服务水平。一比技能,通过岗位技术比武,业务练兵、“三基三严”操作竞赛等活动,不断提升了医院医务人员业务能力和服务水平;二比作风,县医院、县中医院和2个中心卫生院设立经过评选推出6个“服务示范窗口”,推选出11个“服务之星”护士,以自我评价、群众评议和领导点评等形式的评比活动的开展,不断增强了医务人员“病人第一、质量第一、服务第一”的服务理念和道德素养;三比业绩,各单位通过周检查、月总结、季度考核评比等手段,大力开展“党员示范岗”、“党员标兵”、“红旗科室”等创建活动,截至目前,设立党员示范岗11个、评比党员标兵4名、群众满意示范窗口(科室)18个(县级单位9个,乡镇卫生院9个)、优质服务示范村卫生室13个,不断提升了服务患者的意识和水平。三是开展“三评”活动,巩固活动成果。首先,由群众进行评议,我们通过发放患者意见征求书,召开患者代表会等形式建立患者满意度调查和病人回访制度,及时了解患者及其家属对医院工作的意见和建议;二是党员互评,截止目前,各医疗卫生单位已层层召开了1次职工座谈会,在科室之间、科室内部、医护人员之间组织党员进行了互评,相互借鉴,取长补短;三是各单位开展领导点评1次,做到了点评结果与职工评优评模、绩效考核结合起来,从而确保点评工作做到经常性、及时性和有效果。
二、下一步打算
总之,我们做了一些工作,取得了一定成绩,但也存在一些问题。为此,我们要按照全县统一部署,进一步加大宣传思想与精神文明建设工作力度,为保障人民群众的身体健康,构建和谐卫生做出新贡献。
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