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关于开展评选省级无烟医疗卫生单位活动的通知

来源:泰安市卫生局 更新:2013-8-5 中国卫生人才网
泰安市卫生信息网:有关开展评选省级无烟医疗卫生单位活动的公告:各市卫生局、省(部)属医疗卫生机构:为全面贯彻落实卫生部等四部门印发的《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发[2009]48号),进一步推进我省无烟医疗卫生系统的创建工作,实现2011年全省卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟目标,经研究,确定组织开展省级无烟医疗卫生单位评选工作,现将有关事宜通知如下:一、申报对象县级及以上医疗卫生机构和卫生行政机构完全达到创建标准后均可申报。

 

各市卫生局、省(部)属医疗卫生机构:为全面贯彻落实卫生部等四部门印发的《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发[2009]48号),进一步推进我省无烟医疗卫生系统的创建工作,实现2011年全省卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟目标,经研究,确定组织开展省级无烟医疗卫生单位评选工作,现将有关事宜通知如下:一、申报对象县级及以上医疗卫生机构和卫生行政机构完全达到创建标准后均可申报。各市申报机构不能超过县级及以上医疗卫生机构和卫生行政机构总数的10%。二、评比标准参照《全省无烟医疗卫生机构督导评估表》的具体标准(见附件1)。三、申报时间各单位2011年12月25日前将申报材料上报当地市卫生局,市卫生局初审后,2011年12月31日前将本市候选单位的申报资料统一上报省卫生厅。四、申报程序(一)申报单位需填写《省级无烟医疗卫生单位申报表》(附件2)电子版一份和纸质版一式二份,申报表中“无烟创建工作开展情况”一栏宜同时插入开展相关工作的照片。(二)申报单位将申报表的电子版和纸制版一式两份(加盖公章)于2011年12月25日前上报当地市卫生局初审。(三)各市卫生局根据本市申报名额,参照《全省无烟医疗卫生机构督导评估表》的评分标准进行初审,择优确定本市候选单位,并填写本市申报单位汇总表(附件3),将汇总表、本市候选单位的申报表和初审评估表于12月31日前统一上报我厅妇幼保健与社区卫生处,并发送电子版(汇总表和申报表)。(四)我厅将组织专家对各市卫生局上报的候选单位进行审核,实行差额评审,入围单位名单经公示后进行表彰并授牌。联系人:聂雷电 话:0531-67876147电子邮箱:sdchs328@163。com
附件:1、全省无烟医疗卫生机构督导评估表2、省级无烟医疗卫生单位申报表3、各市申报单位汇总表

  二〇一一年十月十一日

 

附件1.


无烟医疗卫生机构督导评估表(一)
________________市(县)卫生局/监督所/疾控中心

项目

评估标准

得分

评估方法

一、组织领导 (10分)

1.本单位有职责明确的控烟领导小组,2分;

听取汇报

查阅文件

2.各部门有职责明确的控烟工作负责人,2分;

3.将控烟工作纳入本单位的工作计划并有资金保障,2分;无资金保障扣1分;

4.本单位有无烟环境具体实施方案,1分;

5.本单位领导成员都不吸烟,3分;有1位吸烟成员扣1分;

二、控烟考评制度 (5分)

1.本单位有控烟考评奖惩制度,1分;

听取汇报 查阅文件

2.有控烟考评奖惩标准,2分;

3.有控烟考评奖惩记录,2分;

三、无烟环境布置(35分)

1.本单位在等候厅、走廊、办公室、厕所、楼梯等五类区域都有明显的禁烟标识,10分; 每有1类场所少标识扣2分;

现场考察

2.本单位室内场所完全禁止吸烟,共10分;每发现1个烟头或吸烟者扣1分;员工室内抽烟,1个扣5分;

3.设置室外吸烟区,且远离密集人群和必经通道,有明显的引导标识,5分;设置不符规范,扣1分;无引导标识,扣2分;

4.无机构员工穿工作服在吸烟区吸烟,10分;发现1个扣5分;

四、控烟监督巡查(10分)

1.机构内设有控烟监督员和巡查员,2分;

现场考察

查阅资料

2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训,并有培训纪录,3分;

3.有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表,5分;

五、控烟宣传教育(10分)

1.有固定控烟宣传栏、板(电视、展板、宣传栏、标语),3分;

现场考察

查阅资料

2.有相关健康传播材料(如海报、折页、健康处方等),4分;

3.有对外宣传活动(如讲座、咨询等),3分;

六、控烟劝阻(5分)

1.对职工进行控烟知识相关培训(包括劝阻技巧等),2分;

查阅资料

2.有劝阻工作相关纪录及相关制度,3分;

七、为员工提供戒烟帮助(5分)

1.掌握机构所有员工吸烟情况,2分;

听取汇报

查阅资料

2.为员工提供戒烟服务,3分;

八、烟草禁售(5分)

1.机构内商店、小卖部不出售烟草制品,5分。

现场考察

总分(85分)


 

无烟医疗卫生机构督导评估表(二)
   医院

项目

评估标准

得分

评估方法

一、组织领导 (10分)

1.本单位有职责明确的控烟领导小组,2分;

听取汇报

查阅文件

2.各部门有职责明确的控烟工作负责人,2分;

3.控烟工作纳入单位的工作计划,2分;无资金保障扣1分;

4.本单位有无烟环境具体实施方案,1分;

5.本单位领导成员都不吸烟,3分;有1位吸烟成员扣1分;

二、控烟考评制度 (5分)

1.本单位有控烟考评奖惩制度,1分;

听取汇报

查阅文件

2.有控烟考评奖惩标准,2分;

3.有控烟考评奖惩记录,2分;

三、无烟环境布置(35分)

1.本单位在等候厅、走廊、办公室、厕所、楼梯等五类区域都有明显的禁烟标识,10分; 每有1类场所少标识扣2分;

现场考察

2.本单位室内场所完全禁止吸烟,共10分;每发现1个烟头或吸烟者扣1分;员工室内抽烟,1个扣5分;

3.设置室外吸烟区,且远离密集人群和必经通道,有明显的引导标识,5分;设置不符规范,扣1分;无引导标识,扣2分;

4.无机构员工穿工作服在吸烟区吸烟,10分;发现1个扣5分;

四、控烟监督巡查(10分)

1.机构内设有控烟监督员和巡查员,2分;

现场考察

查阅资料

2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训,并有培训纪录,3分;

3.有控烟监督和巡查相关工作记录及值班表,5分;

五、控烟宣传教育(10分)

1.有固定控烟宣传栏、板(电视、展板、宣传栏、标语),3分;

现场考察

查阅资料

2.有相关健康传播材料(如海报、折页、健康处方等),4分;

3.有对外宣传活动(如讲座、咨询等),3分;

六、控烟劝阻(5分)

1.对职工进行控烟知识相关培训(包括劝阻技巧等),2分;

查阅资料

2.有劝阻工作相关纪录及相关制度,3分;

七、为员工提供戒烟帮助(5分)

1.掌握机构所有员工吸烟情况,2分;

听取汇报

查阅资料

2.对员工提供戒烟服务,3分;

八、烟草禁售(5分)

1.机构内商店、小卖部不出售烟草制品,5分;

现场考察

九、医务人员控烟知识和简短戒烟干预(10分)

1.医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处,4分;

查阅培训

考核资料

诊疗记录

2.相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧,4分;

3.相关科室的医生对吸烟者提供简短戒烟指导并有记录,2分;

十、戒烟服务(5分)

1.有戒烟门诊或戒烟医生并有工作记录,3分;无记录扣1分;

现场考察

查阅资料

2.设有戒烟咨询电话并有工作记录,2分;无记录扣1分。

总分(100分)

附件2.


省级无烟医疗卫生单位申报表

申报单位所在市

 申报单位名称

(盖章处)

申报工作负责人

电话/手机

无烟创建工作

开始时间

无烟创建工作开展情况

 (内容较多可附纸)

附件3.

    市申报单位汇总表

序号

申报单位名称(卫生行政部门)

得分

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

序号

申报单位名称(医疗卫生机构)

得分

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

注:本市共有县级及以上医疗卫生机构 家,卫生行政机构 家。

填表单位:  市卫生局(盖章处)

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