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2012年昆明滇池国家旅游度假区教师及医务人员招聘、选调公告

来源:昆明卫生人才网 更新:2013-8-5 中国卫生人才网
昆明医药卫生人才网:2012年昆明滇池国家旅游度假区教师及医务人员招聘、选调通知:2012年昆明滇池国家旅游度假区教师及医务人员招聘公告 根据度假区经济、社会发展的需求,经度假区管委会同意,现面向社会公开招聘40名教师及7名医务工作人员。现将招聘有关事项公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘机构由昆明滇池国家旅游度假区教师、医务人员招聘领导小组负责本次招聘工作。三、教师岗位及招聘条件(一)岗位1.昆明市滇池度假区实验学校(共22人)(1)小学阶段语文

2012年昆明滇池国家旅游度假区教师及
医务人员招聘公告

根据度假区经济、社会发展的需求,经度假区管委会同意,现面向社会公开招聘40名教师及7名医务工作人员。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘机构
由昆明滇池国家旅游度假区教师、医务人员招聘领导小组负责本次招聘工作。
三、教师岗位及招聘条件
(一)岗位
1.昆明市滇池度假区实验学校(共22人)
(1)小学阶段
语文1名、数学3名、英语2名、体育1名、科学2名、健康1名、美术1名。
(2)初中阶段
语文2名、数学3名、英语2名、体育2名、物理1名、历史1名
2.昆明滇池国家旅游度假区大坝中心学校(9人)
语文4名、数学2名、英语1名、科学1名、信息技术1名
3.昆明滇池国家旅游度假区大坝中心幼儿园(6人)
学前教育4名、美术1名、中文1名
4.昆明滇池国家旅游度假区大渔中心学校(3人)
(1)小学阶段
英语2名
(2)大渔中心幼儿园学前教育阶段
学前教育1名
(二)教师招聘条件
1.思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的教师素养,有强烈的事业心、责任感和奉献精神。
2.具有师范类大学本科及以上学历,非师范类本科及以上学历需持有教师资格证,具有较好的计算机操作应用水平,普通话二级乙等以上(语文和英语岗位需二级甲等以上水平)。学前教育岗位需具备大专及以上学历。
3.原则上中、小学教师初级职称者应在28岁以下,中级职称者应在35岁以下,高级职称者应在40岁以下。
4.特别突出的全国模范教师、全国优秀教师、长期担任班主任、地(市)以上学科带头人、骨干教师等年龄可到45岁以下。
四、医务人员岗位及招聘条件
(一)岗位
昆明滇池国家旅游度假区大渔社区卫生服务中心(7人)
西医临床2名、放射1名、检验1名、公共卫生1名、药剂1名、护理1名。
(二)医务人员招聘条件
1.思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的医德医风,有强烈的事业心、责任感和奉献精神。
2.专业学历及年龄要求


五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2012年5月2日至2012年5月11日,上午9点至12点,下午2点至5点。
2.报名方式:由本人携报名材料到现场进行报名。委托他人报名的,需出具委托材料。
3.报名地点:昆明市滇池路六公里1288号度假区管委会大楼311室。市内乘坐44、73路公交车到度假区管委会站下车。
4.报名材料:
(1)报名登记表1份(从http://www.100job。cn昆明人才网下载填写)。
(2)应聘人员学历证、学位证、身份证、资格证书(教师岗位提供教师资格证书、普通话等级证书,医务人员岗位提供资格证书)、职称证书以及各级各类获奖证书原件和复印件(复印件恕不退还)。另提交个人近期的生活彩照(6寸)一张,同时提供报名登记表和生活彩照的电子档。
(3)应聘人员亲笔签名的“2012年度假区公开招聘教师医务工作人员报考诚信承诺书”一份。
(二)资格审查
由度假区招聘领导小组对报名人员资格条件进行审查。条件不符或发现弄虚作假者取消报考资格。审查合格参加笔试的人数与招聘岗位数的比例,教师岗位不低于4:1,医务人员岗位不低于3:1,如低于比例的,则对该岗位进行归并、减少或取消招聘计划。
(三)考试
1.教师岗位
(1)考试分为笔试、面试、课堂讲课等三个阶段进行,均以百分制计算。
笔试: 笔试实行闭卷考试,委托第三方机构出题、评卷。根据各岗位笔试成绩,由高分到低分,按应聘人员与招聘岗位4:1的比例确定参加面试及课堂讲课人选。如遇岗位需求的末位成绩并列时,则同时进入下一阶段考试。进入下一阶段人员自愿放弃的,空缺名额按笔试成绩从高到低依次递补。因该岗位无人递补可进行归并、减少或取消招聘计划。
面试:由相关专家组成岗位考官组进行面试。应聘人员按抽签序号分别进行,时限10分钟。
课堂讲课:由相关专家组成岗位考官组进行课堂讲课考试。应聘人员按抽签序号分别进行,时限每人15分钟。
(2)综合成绩的计算方法、合格分数线、拟录用人员名单的确定。
笔试占综合成绩的30%,面试成绩占30%,课堂讲课成绩占40%。综合成绩按百分制计算,综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+课堂讲课成绩×40%,综合成绩合格分数线为60分。根据综合成绩由高分到低分,在合格分数线上按应聘人员与招聘岗位1:1的比例确定拟录用人员名单。
2.医务人员岗位
(1)考试分为笔试、面试两个阶段进行,均以百分制计算。
笔试: 笔试实行闭卷考试,委托第三方机构出题、评卷。根据各岗位笔试成绩,由高分到低分,按应聘人员与招聘岗位3:1的比例确定面试人选。如遇岗位需求的末位成绩并列时,则同时进入面试。进入面试人员自愿放弃的,空缺名额按笔试成绩从高到低依次递补。因该岗位无人递补可进行归并、减少或取消招聘计划。
面试:由相关专家组成岗位考官组进行面试。进入面试人员按抽签序号分别进行,时限每人20分钟。
(2)综合成绩的计算方法、合格分数线、拟录用人员名单的确定。
笔试卷面总分100分,占综合成绩的40%;面试总分100分,占综合成绩的60%。综合成绩按百分制计算,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩合格分数线为60分。根据综合成绩由高分到低分,在合格分数线上按应聘人员与招聘岗位1:1的比例确定拟录用人员名单。
3.本次笔试及面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。其中笔试考试,教师岗位重点考核教育学、教育心理学等相关知识,医务人员岗位重点考核医学基础知识。
(四)体检
由招聘领导小组统一安排拟录用人员进行体检。如体检结果不符合相关规定或体检阶段自愿放弃的,按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示及办理招聘手续
根据体检结果确定拟聘人员,并在网上公示。公示期满后,由度假区人力资源中心办理有关聘用手续。
(六)到岗
六、应聘事项
(一)准考证领取、各阶段考试安排、考试成绩等相关信息将通过昆明人才网(http://www.100job。cn)公布,并对相关人员进行短信提醒(限云南省内手机用户)。
(二)每个应聘人员限报1个岗位,并保证提供的联系方式和证件材料真实准确。因所提供联系方式有误,造成的后果由本人承担。所提供证件材料不实的,一经查实,在考试阶段的,取消考试资格,已聘用的,解除聘用关系。
(三)学校及社区卫生服务中心概况。
1.实验学校、大坝中心学校、大坝幼儿园,位于昆明滇池国家旅游度假区海埂街道辖区内。
2.大渔中心学校、大渔社区卫生服务中心位于度假区大渔街道辖区内(呈贡)。
(四)如遇特殊情况,由招聘领导小组研究决定。
七、管理与待遇
度假区教师、医务人员实行岗位聘用制,前三个月为见习期,三个月考核合格后为正式聘用期。办理五险一金,工资待遇在聘用期内参照事业单位工资待遇执行,其他管理方式按《度假区事业单位聘用制管理办法》执行。
八、监督
度假区监察局对整个招聘过程进行监督。
九、联系方式及监督电话
咨询电话:0871-8093797、0871-8093800、
0871-8093801
监督及投诉电话:0871-4310609(不接受咨询)

招聘公告电子版及报名表下载>>>

昆明滇池国家旅游度假区教师
医务人员招聘领导小组

2012年度假区教师 医务工作人员
选调公告

根据度假区经济、社会发展的需求,经度假区主任办公会研究,决定2012年度假区部分学校教师和医务工作人员岗位进行选调。现将选调有关事项公告如下:
一、 选调工作原则:
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、 选调岗位:
度假区实验学校:
小学:语文1人、数学1人、音乐1人。
初中:语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、生物(化学)1人、地理1人。
大坝中心学校:
小学:语文1人、数学2人。
大渔社区卫生服务中心:
西医临床1人、影像或临床1人。
三、 选调条件:
学校选调人员为区外在职(在编)教师,学科带头人或
骨干教师,年龄45岁以下。初中教师如带过毕业班优先。
大渔卫生服务中心选调人员为区外在职(在编)医务工作人员,具有相关执业资格,年龄40岁以下。
四、 选调程序:
(一)报名
1.报名时间:2012年5月2日至2012年5月14日。
2.报名方式:报考人员携报名材料到选调单位现场报名。委托他人报名的,需出具委托材料。
3.报名地点:
度假区实验学校 昆明滇池国家旅游度假区红塔东路12号(滇池卫城内),可乘106路公交车到滇池卫城实验中学站下车。
大坝中心学校  滇池路6公里大坝村200号(爱伲山庄对面),可乘73路、44路、106路到大坝村下车。
大渔社区卫生服务中心 大渔街道太平关村怡和小区对面。
4.报名材料:
(1)报名登记表1份(从http://www.100job。cn昆明人才网下载填写)。
(2)应聘人员学历证、学位证、身份证、资格证书(教师岗位提供教师资格证书、普通话等级证书,医务人员岗位提供资格证书)、职称证书以及各级各类获奖证书原件和复印件(复印件恕不退还)。另提交个人近期的生活彩照(6寸)一张,小一寸照片2张,同时提供报名登记表和生活彩照的电子档。
(二)资格审查
由选调单位对报名人员资格条件进行初审,经度假区招聘领导小组审核后确定考核人员名单。条件不符或发现弄虚作假者取消选调资格。审查合格参加考核人数与选调岗位数的比例不低于2:1。达不到选调比例的,相应减少或取消选调计划。
(三)考核
由选调单位按领导小组要求进行考核,重点考核与本岗位相关的教育教学能力。
(四)组织考察
(五)公示
(六)办理相关调动手续
五、监督
度假区监察局对整个选调过程进行监督。
六、联系方式及监督电话
咨询电话:
度假区实验学校:0871-4322579
大坝中心学校:0871-4313805
大渔社区卫生服务中心:0871-7431023
监督及投诉电话:0871-4310609(不接受咨询)

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医务人员招聘领导小组

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