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阿克苏市卫生系统各部门2012年上半年信息工作情况通报

来源:阿克苏市卫生局 更新:2013/8/8 中国卫生人才网
阿克苏市卫生人才考试网:阿克苏市卫生系统各部门2012年上半年信息工作情况通报:阿克苏市卫生系统各部门2012年上半年信息工作情况通报市直各医疗卫生单位、乡(镇)场卫生院(所)、社区卫生服务中心、局机关各股(办、室):信息报送工作是列入市政府年度目标考核之中“必达目标”的重要考核指标之一,现就我卫生系统各部门2012年上半年信息报送工作情况通报如下:一、目前任务完成情况根据阿克苏市目标责任绩效管理考评委员会编制的《阿克苏市目标责任绩效管理考评办法》(2

阿克苏市卫生系统各部门2012年上半年信息工作情况通报

市直各医疗卫生单位、乡(镇)场卫生院(所)、社区卫生服务中心、局机关各股(办、室):

 信息报送工作是列入市政府年度目标考核之中“必达目标”的重要考核指标之一,现就我卫生系统各部门2012年上半年信息报送工作情况通报如下:

一、目前任务完成情况

根据阿克苏市目标责任绩效管理考评委员会编制的《阿克苏市目标责任绩效管理考评办法》(2012年度)之中《卫生局2012年度工作目标》的要求,我卫生系统年度信息任务是:  1.外宣:新疆日报8篇、新疆经济报6篇、新疆人民广播电台2条,合计共16篇(条);

2.内宣:市委办、政府办信息综合评定分数各240分(共480分)

3.其他:《党建文萃》刊稿3篇;市委督查情况1篇、调研内参1篇。

据市委办、政府办情况反馈,截止目前,我卫生系统实际完成本年度外宣任务为9篇;完成本年度内宣总任务为285分(其中完成市委办信息综合评定分数205分,政府办信息综合评定分数为80分);完成本年度《党建文萃》刊稿1篇,市委督查信息情况1篇。总体任务完成情况不容乐观。

二、存在的主要问题

1、部门领导不重视。一些部门负责人潜意识中认为信息报送工作是可做不可做的事,甚至将其当成一种额外的负担,没有认识到其作为年度目标考核之中“必达目标”的重要性。

2、责任分解不明确。不少部门对自己承担的信息报送工作任务指标十分含糊,工作任务也没有清晰地分解到具体的承办人,更没有建立有效地责任追究和绩效激励机制。

3、信息质量不够高。有些部门虽然报送了信息,但由于报送不及时、内容过于平淡、信息价值不高等信息质量的原因,而不能被上级部门所采用。传染病医院、苏盖特艾日克卫生院甚至在半年内未报一篇信息。  

三、下一步信息报送工作要求

卫生信息是辅佐领导科学决策和推动工作落实的重要手段,是上情下达、下请上传的重要途径。各单位和部门要高度重视、关心和支持卫生信息工作,切实把卫生信息报送工作落到实处。

1、强化工作的责任感和紧迫感。目前,据年终目标考核还剩两个多月时间,我卫生系统目前信息报送工作完成情况距目标考核要求的指标还相去甚远,各单位和部门近期务必把这项工作当成重要任务抓实、抓好,确保在今年10月底之前全面完成。

2、强化责任分解和责任追究。年初,卫生局已下达了年度目标考核责任分解书。日前,经局领导研究,又重新对我系统各部门信息报送工作任务进行了进一步细化和分解(见附件:阿克苏市卫生系统各部门2012年上半年信息报送及采用情况一览表),请各部门认真对照目标任务,进一步将工作落实到具体的承办人,抓紧时间弥补差距。对于没有明确具体责任任务的单位,社区卫生服务中心,也应根据本单位的实际情况,积极主动的报送有价值的工作信息,为我卫生系统信息报送工作争做贡献。对于思想麻痹、无动于衷,不能按时完成信息报送工作的单位和部门,将严肃追究其主要责任人和直接承办人的责任。根据《关于对阿克苏市卫生系统2012年新闻外宣任务的补充通知》(阿市卫党发【2012】84号)文件精神,对外宣任务为3篇但在时限内未完成1篇任务的市中医院进行1000元处罚,请贵单位在2012年8月20日前交局财务科。

3、强化质量意识和报送重点。各单位要在信息的适用性上狠下功夫,突出“新”、“实”、“快”、“精”,站在全局的角度去挖掘具有较高参考价值的信息。信息报送内容要围绕全市卫生工作要点和阶段性工作、重大决策、部署的贯彻落实情况、本部门具有推广价值和指导意义的工作经验等,及时、快捷地搞好信息反馈;要调整视角,对卫生改革于发展中的热点、难点问题给予充分的关注,大胆的反映卫生改革于发展中急需解决的困难和问题;要开展信息调研,实事求是地全面反映本部门工作中存在的问题、对策及建议,从而不断增强卫生信息的适用性。

4、强化工作制度和报送流程。坚持信息报送制度;坚持信息上报审签制度。各单位上报市卫生局的信息由所在单位分管领导审签、加盖公章后报送,重大信息领导要亲自把关,以保证上报信息情况和数据的准确性和真实性;坚持信息通报及考核制度。市卫生局将每季度通报一次卫生信息报送及采集情况,年度卫生信息工作由市卫生局按百分制对各单位进行考评,考评结果按一定比例计入各单位年度综合目标考核总分之中。

5、强化组织领导和队伍建设。各单位要明确1名领导分管卫生信息工作,保证信息卫生工作人员(专、兼职)达到1人以上,并保持人员的相对稳定,分管领导和信息工作人员名单及联系电话(办公电话、手机号码)要在2012年8月15日前报市卫生局党政办备案(联系人:王海,2614011)。要充分调动和保护信息工作人员的积极性,加强对信息工作人员的业务技能培训,不断提高其政治、业务素质,促进信息工作上质量、上水平。

 特此通报

 阿克苏市卫生局

 二O一二年八月十日

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