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阜康市卫生系统2009年支持木垒县卫生事业发展工作计划

来源:阜康市卫生局 更新:2013/8/8 中国卫生人才网
阜康市卫生网:阜康市卫生系统2009年支持木垒县卫生事业发展工作计划:各有关医疗卫生单位: 为认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,落实科学发展观,按照《阜康市2009年支持木垒县经济社会发展工作安排意见》(阜党办〔2009〕48号)文件要求,结合卫生系统工作实际,现将卫生系统2009年支持木垒县卫生事业发展工作做如下安排: 一、 总体要求坚持“坚决支持、优势互补、量力而行、共同发展”的原则,结合我市和木垒县卫生工作实际,以缓解木垒县乡镇卫院卫生技术人员不足、

各有关医疗卫生单位:

  为认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,落实科学发展观,按照《阜康市2009年支持木垒县经济社会发展工作安排意见》(阜党办〔2009〕48号)文件要求,结合卫生系统工作实际,现将卫生系统2009年支持木垒县卫生事业发展工作做如下安排:

一、 总体要求

坚持“坚决支持、优势互补、量力而行、共同发展”的原则,结合我市和木垒县卫生工作实际,以缓解木垒县乡镇卫院卫生技术人员不足、偏远地区农牧民就医难为目的,以派医务人员全年轮流支医为主要措施,以目标考核为保障,纳入各单位重要议事日程,确保帮扶工作扎实推进、取得实效。

二、 主要目标

2009年确定卫生系统援建单位由市医院、中医院、疾控中心、保健站、监督所,全年支医达10人次以上,免费义诊1次,送医送药6000元。

三、工作重点

   (一)建立协调机制,确保按需帮扶。立足木垒县卫生事业发展需求,积极主动加强与木垒县卫生局的对接,按需制定帮扶计划、按需选派急需医务人员、按需到偏远地区义诊咨询,帮扶解决制约当地卫生事业发展、影响农牧民就医的最现实、最迫切的问题。

   (二)做好医务人员轮流支医工作。市人民医院、中医院各选派1名身体素质好、责任心强、业务能力强、取得主治医以上职称的医务人员开展全年的业务坐诊,医务人员可根据工作需求按照单位选派、轮流帮扶的原则,进行调整轮换,做好医务人员支医帮扶工作轮岗的衔接,各单位不得出现帮扶医务人员不在岗的现象。

   (三)加强进修医务人员的学习带教。对木垒县选派到我市进修的医务人员,各医疗卫生单位要免费优先安排人员进修学习,同时妥善解决好食宿问题,指定带教医生,明确带教任务,将工作开展情况纳入进修人员所在科室工作考核,确保进修人员在临床实践技术、理论知识方面有新得提高。

   (三)免费送医送药,缓解就医难。5月下旬市直医疗单位到木垒县偏远乡镇开展义诊咨询,送医送药活动,为偏远地区农牧民开展健康知识讲座、常见病防治、慢性病管理等方面的宣传,免费送去价值不少于6000元的药品。

   (四)扎实开展业务培训、专家讲座,提高医疗水平。市医院、中医院选派医务人员在木垒县各开展不少于1次的医务人员业务培训或专家讲座,根据实际需求,合理制定培训和讲座内容,提高群众医疗保健意识和基层乡镇卫生院、村卫生室医务人员对常见病、多发病的诊治水平和依法执业意识。

四、保障措施

   (一)加强组织领导,纳入重要议事日程。各市直医疗卫生单位要统一思想,提高认识,将加快木垒县卫生事业发展工作作为一项政治任务,列入本单位的重要议事日程,增强责任感和使命感,树立长期支持的思想,循序渐进,稳步推进木垒县卫生事业的发展。

   (二)明确职责、抓好落实。市直医疗卫生单位第一把手为具体责任人,要按照工作安排,将对口支援木垒县卫生事业发展工作列入本单位日常工作,形成一把手负总责,分管领导具体抓、具体工作有人抓的工作格局,重点抓好本单位医务人员支医及医务人员进修学习工作。

   (三)量化考核,加强督查。卫生局将此项工作纳入对口支援及综合目标管理考核,按照半年、全年定期考核及不定期督查的原则,将加大帮扶工作地督查力度,并采取随机走访、电话询问等跟踪落实方式查看各单位选派医务人员尽心尽责落实支医工作情况。

   (四)加强日常管理,确保工作扎实有序推进。各单位要加强对选派人员的监督管理,定期、不定期听取工作汇报、检查工作记录、考核工作实效,各单位所选派支医人员要填写服务木垒专业技术人员情况登记表,服务结束后将此表报所在单位,杜绝因衔接不利影响工作运行,确保帮扶工作取得实效。

附:1、阜康市卫生系统服务木垒卫生专业技术人员工作制度

2、阜康市卫生系统服务木垒卫生专业技术人员情况登记表

二〇〇九年四月七日

主题词:关于  卫生  通知

 抄送:州卫生局,市党办,人大办,政府办,政协办,经济办,存档(二)。

阜康市卫生局

2009年4月7日印发

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