各市（行署)卫生局：
为规范全科医生转岗培训基层实践培训，促进我省全科医生转岗培训各阶段工作的有效实施。经研究，省卫生厅拟于8月下旬开展全科医生转岗培训基层实践培训专项督导检查工作。现将有关事宜通知如下：
一、督查地区选择
请各市（行署)卫生局对2012年度全科医生转岗培训项目实施工作进行认真总结，并做好自查工作。请各地于2013年8月20日前将培训项目实施工作总结（纸质版及电子版, 格式见附件1)和《2012年度黑龙江省全科医生转岗培训学员考试考核成绩统计表》（见附件2)报送卫生厅科教处。我处根据各地工作的开展情况，将抽取被督查的地市，每个地市再确定2-3个县（市)接受基层实践培训情况督查。
二、督查时间
2013年8月下旬至9月中旬，每个地市督查时间为2-3天，具体时间安排另行通知。
三、督查重点内容
重点督查全科医生转岗培训项目基层实践培训基地的基层实践培训实施情况、成效与经验、存在的问题、主要原因以及下一阶段工作推进的具体安排，并听取有关意见和建议。具体内容如下：
（一)培训组织管理。组织管理体系建设、职责分工；培训规划、年度计划；管理制度与人员配备情况等。
（二)培训实施情况。师资队伍建设；教材选用及发放；教学设施与场地；教学活动记录等。
（三)培训效果与监督考核情况。考核结果登记记录。
（四)经费管理。查阅有关材料，检查项目经费拨付使用情况。
四、督查工作方法与步骤
（一)听取当地县（市、区)卫生局有关转岗培训工作情况汇报。
（二)实地评估。
1、查阅相关资料。包括各级卫生行政部门印发的有关文件，基地的培训方案、会议记录、培训教学计划、教学进度表或课程表、教材和课件、培训通知、培训活动记录、培训考核记录、培训总结、学员名册、师资名单等材料；培训教材配备和发放记录，转岗培训基地的申报文件及卫生行政部门认定文件。
2、实地查看培训设施。检查培训场地、设备设施等。
3、培训经费的拨付使用情况。县（市)拨付到基层实践基地培训经费情况（提供拨款凭证复印件)以及培训经费使用明细(需提供原始单据)等。
4、召开小型座谈会。每个座谈会安排3-5人左右，参加人员为基层实践基地负责转岗培训工作的管理人员、带教师资、参加培训的学员。
五、人员组成
督查专家组由卫生厅科教处统一安排。
六、其他
（一)请各市（行署)卫生局对此项工作进行全面总结和自查。
（二)督查地区相关单位要高度重视，实事求是，认真做好各项准备工作。
（三)督查接待工作从俭，督查组成员交通及食宿费由卫生厅承担。
联 系 人：卫生厅科教处 徐淑贤；
联系电话：（0451)85971022；
电子邮件：xsx@hljwst。gov。cn
附件：1、 2012年度 市（行署)卫生局全科医生转岗培训项目工作总结（格式)
2、《2012年度黑龙江省全科医生转岗培训学员考试考核成绩统计表》
黑龙江省卫生厅
2013年7月10日
附件1：
2012年度 市（行署)卫生局
全科医生转岗培训项目工作总结（格式)
一、总结培训项目
针对全科医生转岗培训工作进行总结，着重了解培训进展、成效、经验、存在的突出问题、主要原因、下一阶段推进安排。
二、项目资金安排
经费来源及额度（中央财政转移支付、省级财政配套资金、市级财政配套资金)，经费使用情况（分配用途及额度)。
三、项目执行情况
本地统筹开展全科医生转岗培训项目的情况，着重了解是否确定培训统筹牵头部门、职责分工和项目统筹工作开展情况。
培训项目组织管理、任务分工、师资、教材、考核及证书发放情况。
四、项目完成情况
五、经验与体会
六、问题与建议
