冀卫办基层函〔2013〕4号
各设区市卫生局，定州、辛集市卫生局：
为做好2013年农村卫生人员培训项目，根据《国家卫生计委基层卫生司关于做好2013年农村医改重大专项有关工作的通知》（国卫基层农卫便函[2013]87号)要求，结合我省实际，现将有关通知如下：
一、严格制度建设，规范组织www.med126.com管理
农村卫生人员培训项目是加强基层医疗卫生机构建设，提高基层医疗卫生服务水平的重要保证，。各地要成立相应的组织领导机构，加强领导，明确项目管理责任，严格按照《中央补助地方卫生事业专项资金管理暂行办法》（财社[2004]24号)、《中央补助地方公共卫生专项资金农村卫生人员培训项目管理办法》（卫办农卫发[2009]116号)等有关文件要求，做好项目的组织管理工作。
二、抓好师资培养，确保培训质量
各地在组织实施过程中，要积极开展调研和需求调查，充分了解参训学员的需求，科学设计培训内容，注重适应技能培训，探索培训模式，丰富培训内容，挑选业务素质高、教学能力强的医务人员担任师资，并根据项目培训要求做好师资培训，以规范农村卫生人员培训内容，不断提高实施的质量和效果。
三、强化过程管理，加强绩效考核
各地要加强对项目的绩效考核，强化项目过程管理，逐步建立资金安排与执行进度、执行效果挂钩制度、总结报告制度。为www.med126.com及时掌握项目工作进展，请各地认真填写2013年实施的项目有关表格（附后)，分别于2014年7月1日和2015年1月1日分两次将EXCEL表格电子版报省卫生计生委基层卫生处。表格中有关内容将作为项目不定期抽查和项目终期现场督查的依据。EXCEL表格电子版可从国家卫生计委基层卫生司农村卫生处网站（http:/www.nhfpc。gov。cn/jws/s2908/list.shtml)下载。
四、规范培训内容，做好项目总结
请各地认真汇总并填写2012年农村卫生人员情况表格电子版，做好2012年农村卫生人员培训（包括乡村医生签约服务工作情况)总结，内容包括基本情况、培训情况、资金安排、取得成效、存在的问题和建议，于2013年11月25日前报省卫生计委基层卫生处，报送材料将作为项目绩效考核评分依据。
联系人：刘斌
电话：0311－85989733
电子信箱：liubin@hebwst。gov。cn
附件：1.乡镇卫生院骨干人员培训情况
2.村卫生室人员培训情况登记表
3.乡镇卫生院管理人员培训情况登记表
4.县（市、区)卫生局长培训情况登记表
河北省卫生计生委办公室
2013年11月21日
