广安市前锋区人力资源和社会保障局
广安市前锋区卫生和计划生育局
关于直接考核招聘急需短缺卫生专业技术人员的公告
为加快前锋新区卫生人才队伍建设，解决我区部分医院急需短缺卫生专业技术人才，根据《四川省人力资源和社会保障厅关于考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》（川人社办发〔2011〕347号)精神，经中共广安市前锋区委、广安市前锋区人民政府同意，决定采取直接考核招聘的方式招聘23名急需短缺卫生专业技术人员充实到我区医疗卫生事业单位。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取公开报名、统一考核、统一体检、择优聘用的办法进行。
二、招聘范围和对象
符合《 广安市前锋区直接考核招聘急需短缺卫生专业技术人员岗位表》中相关岗位资格条件的全日制普通高等院校本科学历（并取得学士学位)人员或取得执业医师资格的临床专业人员。
三、招聘条件
（一)基本条件
报考者应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.年龄在30周岁以下（1984年1月1日及以后出生)；取得执业医师资格人员年龄在40周岁以下（1974年1月1日及以后出生)。
4.学历及专业应符合《广安市前锋区直接考核招聘急需短缺卫生专业技术人员岗位表》（附表1)的要求。
（二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令)的规定应当回避的。
6.有违反有关规定不适宜应聘的。
四、招聘岗位、专业要求
本次考核招聘职位为用人单位依法年检、登记、年初申报进人计划并经机构编制部门审核同意且符合《四川省人力资源和社会保障厅关于考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》（川人社办发〔2011〕347号)规定的具体职位（具体职位及其它条件见附表1)。
五、招聘程序
（一)报名
本次考核招聘采取现场报名的方式进行。应聘者需持本人有效身份证、毕业证书(含学士学位证)、执业医师资格证书原件及复印件、报名登记表，在规定的时间内到指定的地点报名。报名时交近期同底正面免冠1寸彩照两张，报名时不缴纳任何费用。
1.2014年应届毕业生由区考核招聘小组于11月15日-29日在泸州医学院、川北医学院、成都中医药大学召开双选会的时间在其招生就业处进行现场报名。
2.社会人员于11月20日-29日到前锋区人力资源和社会保障局（东阳汽材216室)报名。
每名考生只能选择一个岗位报名。
（二)资格审查
由区招聘工作领导小组对报考者现场进行资格审查。
1.2014年应届毕业生出具所在学校的证明或加盖学校公章的就业推荐表、《身份证》原件及复印件、自荐书1份（含代表性成果、获奖证书、能证明自己业绩的材料)。
2.往届全日制本科毕业生和取得执业医师资格人员需持本人有效身份证、毕业证书(含学士学位证)、执业医师资格证书原件及复印件、报名登记表（在编人员需持单位同意报考证明)，在规定的时间内到指定的地点进行现场资格审查。
凡不符合直接考核招聘条件的，资格审查不得予以通过。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名人员有不符合职位要求或隐瞒真实情况和提供虚假材料的，一律取消考试和聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（三)面试
此次招聘采取以面试为主，与考察相结合的方式。
1．2014年应届毕业生主要采取现场提问、交谈、查阅学籍档案、走访学校教师等方式对考生的应变能力、沟通能力、业务知识、学习成绩、思想政治素质、道德品质、勤政廉洁等情况进行综合考核和评判，并根据综合考核和评判结果现场择优确定签订协议人选。
2．往届全日制本科毕业生和取得执业医师资格人员于12月初组织面试，采取专家组对应聘者的专业基础知识、实际工作能力、心理适应程度等进行现场答问的办法进行，当场公布应聘者面试成绩，根据面试成绩确定签订协议人员。
（四)体检
1.体检人员确定。体检人员名单在广安市卫生局网（http://www. gawsj。gov。cn/)上公布。
2.体检项目和标准
体检的项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。
3.体检时间和地点
体检在临时指定的二级甲等及以上综合医院进行。体检时间、集合地点电话通知。未按时到达指定地点集合参加规定项目体检的，视为自动弃权。
4.复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知两日内申请复检一次。复检在临时指定的原体检医院以外的二级甲等及以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。因体检不合格或自动弃权而出现的缺额不再递补。
六、公示
拟聘用人员名单在广安市卫生局网（http:// www. gawsj。gov。cn /)上公示，公示期限为7个工作日，同时公布监督举报电话，接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
七、聘用
（一)手续办理。经面试、考核、体检合格且公示无异议的人员，由区人社局对拟聘人员进行核实，经考核招聘急需短缺卫生专业技术人员领导小组批准后，按程序办理手续。拟聘用人员接聘用通知后须在半个月内办理完毕相关聘用手续，超过规定时间未办理手续的视为自动放弃。聘用人员均按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号)进行管理，列占用人单位事业编制，其工资福利待遇按现行事业单位工资制度执行。所www.med126.com聘人员必须在前锋区卫生系统服务6周年及以上方可按有关规定流（调)动到其他事业单位。
（二)实行试用期，试用期为十二个月，试用期计入合同期内，试用期的工资福利待遇、社会保险等按现行政策规定执行。
八、纪律与监督
严格招聘纪律。按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考核（考试)和体检纪律的应聘人员，视其情节轻重取消考试、考核、体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视其情节轻重调离招聘中国卫生人才网工作岗位、给予党纪、政纪处分或者移交司法机关处理。
招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开、接受社会和有关部门的监督。
九、特别提示
（一)招聘过程中如有调整、补充等事项，在广安市卫生局网上公告。
（二)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
附表1: 广安市前锋区直接考核招聘急需短缺卫生专业技术人员岗位表
附表2：广安市前锋区直接考核招聘急需短缺卫生专业技术人员报名表咨询电话：0826－8966169（区卫计局)
0826－2889299（区人社局)
监督电话：0826－2883123（区纪委监察局)
二○一三年十月三十日
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