湘卫通〔2013〕5号
为加大竞争性选拔干部力度，进一步拓宽选人用人视野，根据中共湖南省委《关于贯彻落实2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要的实施意见》（湘发〔2010〕10号)和省卫生厅《关于深化干部人事制度改革的意见》（湘卫人发〔2011〕13号)，经厅党组研究，决定面向厅机关、厅直单位公开选拔4名副处级领导干部。现将有关事项通告如下：
一、选拔职位
（一)省第七批援藏干部副处级领导职位人选1名。西藏山南地区卫生局（人口和计划生育委员会)副局长（副主任)拟任人选。
（二)厅直单位副处级领导职位人选3名。在长厅直医疗卫生单位纪委书记拟任人选。
二、选拔范围
省卫生厅机关和厅直单位符合任职条件人员。
三、任职条件
应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件，具备履行岗位职责所需的业务知识及相应的组织管理能力，中共党员，近3年年度考核评定等次为称职以上，身体健康，同时还应具备以下条件：
（一)西藏山南地区卫生局（人口和计划生育委员会)副局长（副主任)拟任人选： 1.年龄45周岁以下（1968年6月1日以后出生)； 2.厅机关任主任科员、厅直单位任正科长职务满3年（2010年6月1日以前任职)或现任副调研员； 3.医学类专业大学本科及以上学历。
（二)省人民医院、省脑科医院、省职业病防治院纪委书记拟任人选： 1.年龄50周岁以下（1963年6月1日以后出生)； 2.厅机关任主任科员、厅直单位任正科长满3年（2010年6月1日以前任职)或现任副调研员； 3.大学本科及以上学历。
四、选拔工作程序
（一)发布公告。5月15-17日。在厅机关和厅直单位发布选拔公告。
（二)推荐报名。5月16-21日。符合任职条件人员填写《省卫生厅竞争性选拔处级领导干部报名登记表》，由所在单位（处室)资格初审后，填写推荐意见，加盖单位（处室)公章，并提供本人近期一寸免冠彩照2张，于 5月21日下午5:30前到厅人事处816室报名。
（三)资格审查。5月22日，厅人事处根据任职条件进行资格审查并公布合格人员名单。
（四)考试方式。考试采取笔试面试相结合的方式进行。 笔试。5月23日下午。笔试为公共科目，笔试内容以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要考核应试者胜任领导工作应具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识、基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试时间150分钟。 面试。5月27—28日（具体时间另行通知)。根据笔试成绩从高分到低分，按5：1的比例确定参加面试人选。面试采取竞职演讲与现场答辩相结合的方式。竞职演讲与答辩时间每人10分钟，包括介绍本人简历、工作业绩、德才情况和任职设想，并根据现场抽取的2道答辩题进行现场答辩。根据演讲答辩情况由专家评委组进行评分。
（五)集中推荐。演讲答辩后，进行大会集中推荐，参加集中推荐人员在厅机关及厅直单位干部职工中按比例确定。
（六)成绩合成。按考试成绩占60%，集中推荐占40%，合成竞职人员总成绩。
（七)组织考察。根www.med126.com/hushi/据竞职人选总成绩从高分到低分，按与拟选拔职位2：1的比例确定差额考察人选；由厅人事处组织对考察对象的德才表现、业务能力、工作实绩、适岗性等方面进行考察。
（八)讨论决定人选。厅人事处汇总考试、推荐、考察情况，结合岗位需要，提出人选建议，提请厅党组研究决定拟任人选。
（九)公示与任用。经厅党组研究决定的拟任人选，在厅机关、厅医学招聘网直单位公示，按照干部管理权限报批并办理任职手续。
五、组织领导与纪律要求
本次公开选拔在省卫生厅党组的统一领导下进行，由厅人事处组织实施，驻厅纪检组负责全程监督。厅直各单位党委要高度重视，加强领导，按照厅党组的统一部署和要求，广泛宣传，深入发动，积极推荐优秀干部，要求符合条件的后备干部都能报名参加。全体工作人员在选拔工作中必须认真负责，公道正派，严守组织人事工作纪律，严格保守机密，自觉接受群众监督。全体干部职工要讲原则、顾大局、守纪律，凡有以下行为的，一经查实，将严肃处理。
（一)通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，为自己或他人拉票。
（二)收受他人贿赂，参加有拉票意图的吃请活动。
（三)编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。
（四)违反干部选拔工作保密规定。
（五)其他违反组织人事工作纪律的行为。
联系电话：省卫生厅人事处 0731－84822048，监督电话：驻厅纪检组监察室 0731－84822250。
附件：省卫生厅竞争性选拔处级干部报名登记表
湖南省卫生厅
2013年5月15日
