我市农村基层存在卫技人员不足的现状，基层医疗机构由于薪资待遇低、工作生活条件差、业务提高和晋升比较困难等因素，长期存在着高素质医学人才“引不进、留不住、用不上”，临床和医技类毕业生不愿意到基层就业的难题。一些医学院校成绩优异的毕业生，即使在大城市竞争激烈，也不愿意选择各方面条件都较差的农村基层医疗单位。这进一步造成了基层群众的就医难。为鼓励医学类专业大学毕业生到农村基层服务，我市出台了一系列培养和充实基www.med126.com层卫生人才队伍的政策，其中就包含了对赴全市乡镇卫生院和社区卫生服务中心工作的医学类专业本专科毕业生实行的学费代偿政策。通过对医学类本专科毕业生实施学费代偿的优惠政策，推动医学人才下沉到农村基层服务。
我市在制定学费代偿政策时，对基层医疗卫生机构医学类专业本专科毕业生在申请学费代偿时应符合申请条件的时间、符合申请条件的专业、符合申请条件的学历、申请补助标准、基层服务年限等相关问题进行了明确，确保达到相关医学类专业本专科毕业生能得到补助，基层医疗机构实现充实医疗人才的结果。享受该政策文件确定的学费代偿优惠政策的主医.学全在线要条件为：
规定申请补助对象为2011年6月1日后新入编聘用的医学类专业本专科毕业生，服务期限不低于5年的，规定时间前已入编聘用的毕业生不能申请，在基层未按协议服务满5年期限的毕业生应按各地签订的协议承担相应的违约责任；申请补助范围为全市所有乡镇卫生院和社区卫生服务中心医学类专业本专科毕业生；申请补助标准为赴全市乡镇卫生院和社区卫生服务中心工作的非定向普通高等医学院校有关应往届本科及以上学历的医学类专业毕业生，分别享受市财政连续五年每人每年0.5万元和0.36万元补助；赴全市边远乡镇卫生院工作的非定向普通高等医学院校应往届专科医学类专业毕业生，享受市财政连续三年每人每年0.36万元补助，其中，在非边远乡镇卫生院和社区卫生服务中心工作的医学专业应往届专科毕业生不能申报。通过各地按照文件规定的申请条件进行严格审核并公示，从而体现该政策执行过程中的公平性、公正性、公开性。
