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漳州市医院(含朝阳分院)2010年度招聘工作人员考试公告

来源:漳州卫生局 更新:2015/5/5 中国卫生人才网
漳州医师考试网:漳州市医院(含朝阳分院)2010年招聘工作人员考试通知:漳州市医院(含朝阳分院)2010年招聘工作人员考试通知根据工作需要,经研究决定面向社会公开考试聘用不占编制工作人员107名,其中漳州市医院103名、朝阳分院4名,实行人事代理管理。根据国家、省、市关于事业单位公开招聘人员暂行规定, 现将有关事项通知如下:一、应聘人员的基本条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律。2、具有良好的品德。3、具备招考职位所需的专业、学历和其他资格条件要求。4、身体健康。二、

漳州市医院(含朝阳分院)2010年招聘工作人员考试通知

 

根据工作需要,经研究决定面向社会公开考试聘用不占编制工作人员107名,其中漳州市医院103名、朝阳分院4名,实行人事代理管理。根据国家、省、市关于事业单位公开招聘人员暂行规定, 现将有关事项通知如下:

一、应聘人员的基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具有良好的品德。

3、具备招考职位所需的专业、学历和其他资格条件要求。

4、身体健康。

二、招聘职位和具体条件(附后)

三、报考时间、地点及有关要求

考试的程序为发布招聘公告、组织报名、笔试、面试(护理专业为技能考核)、体检、考核、公示、聘用。

考试招聘公告在漳州人事考试网、漳州卫生信息网和漳州市医院网站公布;

报名工作由医院人事科负责。考生根据报名条件,符合条件者均可同时报考漳州市医院和朝阳分院的专业职位。

1、报名时间:2010年5月29日至5月30日  上午8:00至12:00 下午2:30至5:30

2、报名地点:漳州市医院行政办公楼12楼

3、有关要求:考生请先下载填写招聘考试报名表。报名时须持本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、推荐表、报到证、报名表及职位中要求的相关证件。2010年应届毕业生持推荐表和本人身份证、户口簿、报名表及职位中要求的相关证件报考,但毕业证书和学位证书、报到证必须于2010年7月30日之前提交人事科审核,否则报考无效。报考职位要求提交初级资格证书的,如已报名参加2010年卫生资格考试者可先提交考试准考证(补考者加带2009年度成绩单),但报到前需提交2010年度考试合格成绩单,否则报考无效。符合加分条件的考生请下载填写加分申请表交由所在科室科主任(或护士长)和职能部门科长签署意见,报名时提交人事科审核后方可加分。以上材料均需原件和复印件,报名后证明材料留原件,其他证件留复印件。近期免冠一寸彩色照片1张,并交报名费80元。

考生应对提供材料负责,如发现材料弄虚作假,则取消报考资格。考生也可委托亲友代为报名,委托他人报名责任由委托人承担。

四、考试内容、办法、时间

1、笔试内容:报考卫生技术岗位的考生笔试内容为基础医学,报考非卫生技术岗位的考生笔试的内容为公共题。

2、笔试时间、地点:详见准考证。

3、面试内容:报考卫生技术岗位的为本学科专业知识,报考非卫生技术岗位的考生面试内容为专业相关知识,面试时间地点另行通知。

4、面试办法:将漳州市医院和朝阳分院面试分开组织进行。先组织漳州市医院考生面试,再组织朝阳分院考生面试。护理专业面试采用护理技能考核方式,时间15分,医疗专业面试时间15分钟,其他专业面试时间10分钟,面试成绩当场公布。面试评委选派按有关规定执行。笔试、面试命题委托省有关机构命制,做到规范运作,认真做好保密工作。

五、成绩计算和面试、体检、考核对象的确定

笔试、面试(护理专业为技能考核)成绩满分各为100分。将考生笔试成绩从高分到低分排序,护理职位按每个职位聘用计划数的2倍比例确定面试对象,其余职位按每个职位聘用计划数的3倍比例确定面试对象,达不到比例的按实有考生人数确定面试对象。面试合格线60分以上。总成绩按笔试成绩占40%,面试(护理专业为技能考核)成绩占60%的比例合成。合成后的成绩用百分制计算,从高分到低分排名,按1:1确定体检对象。体检合格的考生进入考核。考生个人总成绩出现并列时,按先面试成绩后笔试成绩顺序,以单科分数高低重新确定名次。

同时报考漳州市医院和漳州市医院朝阳分院的考生,在漳州市医院考试中落选,其笔试成绩仍然有效,与只报考朝阳分院考生的笔试成绩重新进行排名,按招聘计划数的3倍(护理专业按招聘计划数的2倍)确定面试对象。

现在漳州市医院从事临床一线(病区、ICU、手术室、急诊科、血透室)助理护士岗位和其它专业卫技人员从事与其所学专业相同的岗位满1年以上的考生可在原总分基础上加分,满1年不满2年者加1分,满2年不满3年者加2分,满3年及以上者加3分。任职年限截止2010年8月31日。

六、体检:体检工作由市医院负责组织,体检标准按2005年1月17日人事部、卫生部印发《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,医疗、护理岗位者应分别符合《中华人民共和国执业医师法》和《中华人民共和国护士管理办法》执业规定。

七、考核:体检合格的考生为考核对象,考核由医院人事科负责。

招聘过程由医院统一组织。成立由院领导、纪检、监察和专业人员组成的招聘机构,负责考试招聘的全过程,卫生主管部门负责监督。

八、公示

根据考试、体检、考核结果,择优确定拟聘用考生并进行公示7天。公示后无异议的给予聘用。

九、聘用及有关待遇

漳州市医院不占编制工作人员管理办法和工资福利待遇按漳院发[2008]20号文件规定执行,朝阳分院不占编制工作人员管理办法和工资福利待遇按漳院朝[2007]002号文件规定执行。

 

    

  漳州市医院

  二〇一〇年五月十七日

附件:1.漳州市医院2010年招聘职位和条件http://www.zzfh。com/upfile/75543_q1.doc

   2.漳州市医院2010年招聘考试报名表http://www.zzfh。com/upfile/75543_q2.doc

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