郧西县人民医院2015年护理专业公开招聘
方 案
为了进一步实施人才强院战略，满足我院业务发展，现根据郧西县人民医院2015年护理岗位需求计划，制定本方案。
一、基本原则
坚持按需引进人才的原则，面向社会公开招聘、择优录用。
二、招考方式
采取考试（笔试、面试)与考核相结合的方式招聘。
三、拟招聘的专业、岗位职数以及对应聘者的资质要求
专业 | 岗位职数 | 对应聘者的资质要求 | 备注 |
护理（考试时间另行通知) | 10人（面试后进入笔试人数为拟招聘人数3倍) | 1、全日制统招生，专科学历1993年7月30日以后出生；本科学历1990年7月30日以后出生。 2、已在医院工作的助理护士，有执业资质。 | 全日制统招生指参加全国统一高考、按计划招生并且全天在学校学习的招生形式。 |
四、拟定考试时间、考试办法、考试地点
考试顺序：面试、笔试、综合测评。成绩折算方式：面试30%、笔试40%、综合测评30%，总成绩100分。
面试时间：2015年7月16日上午8：00—12：00；笔试时间：2015年7月17日下午3：00—5：00；综合测评时间：2015年7月18日。
备注：笔试内容为应聘岗位所需的专业知识；面试、笔试地点在郧西县人民医院门诊五楼会议室。
以上考试时间和地点若有变动，以临时通知为准，综合测评时间、地点另行通知。
五、招聘信息公告及考试报名时间
符合招聘条件的应聘人员请携带本人身份证、毕业证等其它有效证件，于2015年7月6日—7月10日（上午8：00-11：30/下午2：30-5：30)，到郧西县人民医院人事科报名并确认个人基本信息；未携带有效证件确认个人基本信息者不得参加考试。
六、纪律与监督
县纪委、县人力资源和社会保障局、县卫计局等相关部门对考试现场进行全程监督，参加招聘考试的工作人员要严格保守秘密，不得弄虚作假、徇私舞弊，考生要严格遵守考场纪律，自觉履行公平竞争的基本原则。
七、录取与聘用
1、经考试、考核、体检合格后，将拟录用人员报上级主管部门及县人社部门备案，经公示无异议后实行人事代理，签定劳动合同(实行试用期，试用考核合格后，医院与被录用人员签定劳动合同)。
2、凡被录用者都必须在规定的时间内参加国家统一的执业资格考试，对两年后仍未取得相应的执业资格者，医院将与其终止劳动合同、解除劳动关系。
2015年应届毕业生必须在2015年7月30日前取得毕业证等证书，并凭证书办理录用手续。本次招考对考生的资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资质条件不相符的，考前取消考试资格、考后取消被录用资格。本方案经郧西县人民医院领导班子集体讨论通过后，自下发之日起执行。具体工作在院长及分管书记的领导下，由人事科组织实施。
咨询电话：0719—6206020
郧西县人民医院
2015年7月3日
