一、组织机构
（一)各院、系第一责任人统筹领导所属院、系的研究生招生面试工作。
（二)成立学科面试小组，可下设分专业面试小组，面试小组由5名以上指导小组成员（含导师)组成。设面试小组秘书1人（中级以上职称/研究生学历)。面试小组成员中必须有熟练英语口语及听力人员。
二、面试原则
（一)每生面试时间一般不少于20分钟，各面试小组对同一学科（专业)的面试内容、方式、时间、试题难度和成绩评定标准应统一；
（二)每个面试小组成员一般不少于5人；
（三)每个面试小组应对每位考生的作答情况进行现场记录，并妥存备查；
（四)参加面试的每位小组成员医学全在线搜集整,理www.med126.com，必须在统一制定的《二O一三年攻读硕士学位研究生招生复试记录表》上给每位面试考生打分，其最后面试成绩：以每位面试小组成员所有给分的平均数计算。若出现异常给分（其异常标准由院、系在面试前约定)，则视为无效分；异常给分者取消其面试小组成员资格，是导师者，暂停招生2年。
三、面试工作程序与要求
（一)综合素质测试（40分)
1.考核考生对本学科（专业)理论知识和应用技能掌握程度，分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力；
2.通过考生对该专业的认识，考查考生对本专业、学科、研究方向的兴趣和热爱程度；
