网站首页
医师
药师
护士
卫生资格
高级职称
住院医师
畜牧兽医
医学考研
医学论文
医学会议
考试宝典
网校
论坛
招聘
最新更新
网站地图
您现在的位置: 医学全在线 > 考研院校 > 华东地区2 > 苏州大学医学院 > 博士考研 > 正文:苏州大学2015年学术型博士生招生工作意见
    

关于做好苏州大学2015年学术型博士生招生工作的若干意见

更新时间:2014/11/25 医学考研论坛 在线题库 评论

为进一步贯彻落实党的十八大精神,践行党的群众路线,进一步深化研究生招生改革,加强我校博士生导师队伍建设,完善博士生导师上岗动态管理制度,解决博士生导师逐年增加和博士生招生规模基本固定的矛盾,依据教育部、国家发改委、财政部《关于深化研究生教育改革的意见》(教研[2013]1号)文件精神,结合我校实际情况,现就做好我校2015年博士研究生招生工作提出如下意见:

一、指导思想

以提高研究生培养质量为核心,坚持“按需招生、全面衡量、择优录取、宁缺毋滥”的原则。通过招生指标配置改革和稳步探索招生方式(双导师和多导师合作培养)的改革,进一步明确导师的责任和权益,不断扩大培养单位和导师在招生中的自主权,完善拔尖创新人才的培养选拔机制,提高博士研究生的选拔质量和培养质量。

二、组织与管理

(一)学校研究生招生工作领导小组医学全在,线www.med126.com,负责按照教育部、上级主管部门有关招生方针、政策、规定、办法,制定我校博士生招生实施细则,并开展招生工作。

(二)各基层招生单位成立研究生招生工作领导小组,领导小组成员由学院(部)领导、学院(部)分学位委员会及博士生导师组成,全面负责本学院(部)的博士研究生招生工作。

三、博士生导师上岗的基本条件和申请程序

(一)博士生导师上岗基本条件

1、凡取得博士生指导教师任职资格,经过导师学院培训且培训合格者,可申请招收博士研究生。

2、有持续的科研活力和较高的学术水平,科研成果显著,具有满足博士研究生培养要求的科研项目及科研经费,并能保证按学校相关规定及时为所指导的博士研究生发放科研津贴。

(1)理工农医类导师科研经费不少于12万元,人文社科类导师科研经费不少于3万元。

(2)近三年(2012-2014年)必须有新增的科研项目及科研经费。

(3)必须有资助博士生在规定学制年限内的可支付的科研津贴(人文社科类7500元/三年,理工农医类15000元/三年)。

3、能较好地履行导师职责,有良好的思想道德素质医学全在,线www.med126.com,学风正派,治学严谨,求真务实,教书育人,师生关系和谐。

 4、身体健康,有充足的时间和精力进行研究生指导及教学工作。博士生导师在62周岁时停止招生(两院院士招生不受年龄限制)。尚有在研的国家重大项目的超龄导师,基层招生单位可根据需要,适当延长招生年限(以项目任务书中规定的期限为准,学生毕业需与项目任务书结束规定时间同时)。

 5、具有下列情形之一的博士生导师,暂停上岗招生:

(1)存在学术行为不端,师德师风不良,不能为人师表者。

(2)上一年度指导的博士研究生学位论文在省级或国家级抽检中不合格者。

(3)在研究生招生考试、学位论文答辩等工作中徇私舞弊,情节恶劣、造成不良影响者。

(4)出国时间达一年及以上者。

(二)申请上岗招收博士生的程序

1、博士生导师根据学校规定的博士生导师上岗条件,向基层研究生招生单位提交相关上岗申请材料。凡导师不递交申请材料,造成无法上岗招生的,由导师自行负责。

2、各学位评定分委员会负责对申请人材料进行认真审核并表决是否同意其申请。同时,根据学校下达的招生计划数,结合本单位的实际情况,拟定上岗博士生导师(导师组)名单,不得出现上岗导师(导师组)招生数多于学校下达的招生计划数。

3、各学位评定分委员会将审议表决结果,上岗博士生导师(导师组)名单报研究生院招生办。

4、经校招生领导小组审议通过后,上岗博士生导师(导师组)列入苏州大学2015年博士研究生招生专业目录。

四、博士生计划招生数配置原则

1、实行单位限额制:学校将按照扶优扶强、科学规范、优化配置的原则,按照以下公式确定各单位计划招生数:本单位招生计划数=本单位上岗导师数×本年度全校招生计划数/全校上岗导师数×0.5+本单位前三年平均招生数×0.5。
2、实行导师限额制:实行对博士生导师名下在读博士生人数的总额限制。其中本校院士的在读博士生总数不超过9人;长江学者、千人计划获得者、杰青、全国百篇优博论文指导教师(包括提名奖)不超过6人;其余博士生导师不超过3人;外挂博士生导师不超过1人。从2014年秋季入学的博士生开始累计。对获得国家级重大项目及创新团队、创新平台的负责人,各基层研究生招生单位可根据实际情况适当给予倾斜。
3、导师组合作培养:倡导由同学科专业或相关专业的双导师或多导师组成的导师组合作培养博士研究生。导师组招收的博士生,招生计划数按导师组分配,工作量可按照导师组每位成员指导一名博士生计算。
4、新遴选的博士生导师,各招生单位可根据实际需要,以导师组的形式确定是否上岗招生,但不得突破学校下达的招生计划数(特聘博导除外)。

5、在职博士比例:每位导师招收的在职博士生人数医学全在,线www.med126.com,人文社科、临床医学类不得超过该导师招收的在读博士生总数的1/2;理工农、基础医学类不得超过该导师招收的在读博士生总数的1/3。从2014年秋季入学的博士生开始累计。


[1] [2] [3] 下一页

关于我们 - 联系我们 -版权申明 -诚聘英才 - 网站地图 - 医学论坛 - 医学博客 - 网络课程 - 帮助
医学全在线 版权所有© CopyRight 2006-2010, MED126.COM, All Rights Reserved
浙ICP备12017320号 
百度大联盟认证绿色会员