根据我区社区卫生服务机构需求，按照《省政府关于建立全科医生制度的实施意见》（苏政发〔2011〕158号)文件精神，决定面向社会公开招录一批医学专业人员，现将有关事项公告如下。
一、招录对象、专业、数量和条件
（一) 招录对象
国家计划内统招的2010年以后毕业的医学专业普通高校全日制本科及以上毕业生（不含定向生、委培生)。
（二) 专业和数量
无锡市滨湖区卫生局下属各社区卫生服务中心共招录15名（其中：全科医学、临床医学等15名)。
（三) 基本条件
1、坚持正确的政治方向。拥护和贯彻党的基本理论、基本路线和方针政策，立志为基层卫生事业发展贡献聪明才智；
2、热爱全科医学，志愿到社区卫生服务机构工作；
3、取得相应学历、学位证书；
4、具备正常履行职责的身体素质；
5、年龄须在18周岁及以上（1994年9月7日前出生)，35周岁及以下（1977年8月24日后出生)。
二、报名
1、报名时间：2012年8月24日—9月7日。
2、报名方式：登录网站http://jsbm.njpdkj。com进入江苏省卫生厅全科医师规范化培训招录系统报名。应聘人员不得同时报考无锡市所辖其他区的全科医师规范化培训学员。
3、资格审核：请应聘人员于2012年8月27日—9月11日上午9∶00—下午4∶30，携带以下材料到无锡市滨湖区卫生局党政办（金城西路500号3号楼406室)进行现场资格审核。
（1)打印的《江苏省公开招录全科医师规范化培训报名表》；
（2)省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》（原件)；
（3)毕业证书、学位证书（原件及复印件)；
（4)身份证（原件及复印件)；
（5)本人近期正面免冠小2寸照片2张。
三、考核、体检及考察
（一)考核
考核分为笔试和面试两个阶段：
1、笔试
笔试由无锡市卫生局统一组织。笔试时间与地点以准考证为准，不再另行通知。准考证由滨湖区卫生局在规定时间专门通知应聘人员领取。
2、面试
根据笔试成绩，由无锡市滨湖区卫生局按每个职位招聘人数1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。未达到1∶3的岗位经主管部门同意后报区公开招聘综合管理部门核准后确定。面试由滨湖区卫生局组织，成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。
3、确定考核总成绩
应聘人员的考核总成绩由笔试和面试成绩组成，总成绩为100分，其中笔试、面试成绩各占50%。
（二)体检和政审
1、体检：根据应聘人员的考核总成绩，从高到低按每个职位招聘人数1∶1比例确定参加体检人员，若考核总成绩相同，则按照面试成绩择优确定，确定后发体检通知并组织参加体检。若体检不合格或自行放弃，则按照考核总成绩由高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、政审：对体检合格者，组织政审。政审不合格，则按照考核总成绩由高分到低分经体检合格者实行递补。
四、聘用
1、公示：对拟录用参加全科医师规范化培训的人员经无锡市滨湖区卫生局、人社局审核同意后，报无锡市卫生局备案，并在无锡市滨湖区卫生局网站http://www.wxbh。gov。cn/bhws/index.html及无锡市卫生局网站http://wsj.wuxi。gov。cn/公示７天。
2、签订聘用合同。经公示后无异议的，由无锡市滨湖区卫生局发出《录取通知》，拟聘用参加全科医师规范化培训的人员凭录取通知到社区卫生服务中心报到并签订聘用合同。
五、全科医师规范化培训
全科医师规范化培训从2012年10月开始，时间为3年。由无锡市卫生局统一安排所聘用人员进入基地参加全科医师规范化培训，培训期间与培训基地签订培训合同。培训内容分相关理论学习（3个月)、临床科室实践（26个月)和社会实践（7个月)三个部分。根据基层卫生服务岗位要求，安排足量的常见病诊疗技术、公共卫生服务等培训内容，重点培训常见疾病的诊断治疗、慢性病管理、传染病管理、妇幼保健及健康教育、健康档案建设等有关知识。
六、有关待遇
享受培训基地同年资同类工作人员同等的工资、福利和社会保障待遇。工龄连续计算。培训期满后并考核合格，必须与所签订聘用合同的社区卫生服务中心续签至少服务5年的聘用合同。
七、咨询电话
滨湖区卫生局0510—81178789，联系人：滕玉洁。
八、纪律和监督
本次全科医师规范化培训学员招聘工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：
无锡市滨湖区卫生局纪委监察室: 0510—81178781
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局：0510—81178680
