国家临床重点专科消化内科评分标准（试行)
1、本标准分五个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占100分，“医疗技术队伍”占100分，“医疗服务能力与水平”占400分，“医疗质量状况”占300分，“科研与教学”占100分。
2、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。
3、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
4、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
5、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
6、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
7、此标准用于答辩评比和现场检查。“检查内容”中标明“△”符号的，用于答辩评比。对于答辩评比的内容，必要时将在现场检查时进行复核。
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序号 |
检查内容 |
标准分 |
检查方法 |
评分标准 |
备注 | |
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一 |
基础条件 |
100 |
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1 |
发展 |
医院专科建设发展规划 |
5 |
查相关医院文件、会议纪要等材料 |
专科建设管理的组织完善得2分；规划的合理性得2分；执行效果得1分。 |
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医院有扶持专科建设的政策或措施 |
5 |
查有关资料 医学全在线www.med126.com |
政策、措施齐全，为医院内重点学科，得5分；政策措施不完善或不得力，得3分；无明确的政策、措施或不落实，不得分。 |
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2 |
专科 |
独立单元，科室布局合理 |
10 |
现场查看科室布局、就诊流程指示、科室标识 |
专科设置符合相关标准得6分；科室标识规范、清楚得4分。 |
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床位数△ |
10 |
听取汇报，现场检查 |
至少有1个护理单元，床位总数60张，得6分；每增加20张床加2分，总分不超过标准分。 |
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每张病床净使用面积≥6平方米 |
10 |
查医院有关文件，并实地查看 |
≥6平方米得10分；每减少1平方米，扣5分；少于4平方米不得分。 |
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3 |
支撑 |
相关科室能够满足专科发展需要△ |
10 |
听取汇报，现场检查 |
医技科室整体实力强得5分，设备设施满足需要得5分。 |
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医疗设备能满足专科开展全部技术项目需要，具有先进性和适宜性△ |
10 |
听取汇报，现场检查 |
满足需要得5分；医疗设备具有先进性得3分，具有适宜性得2分。 |
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医院对专科经费投入情况 |
10 |
查医院账薄、报表，核对有关数据 |
评估前5年投入≥300万元得10分，每少30万元减1分；未专款专用的，不得分。 |
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4 |
科室 |
科室有详细的发展规划及具体实施计划 |
5 |
查看资料 |
有科室规划及具体实施计划得2分；计划现实合理得1分；有落实的措施得2分。 |
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病区整洁，管理有序 |
5 |
看现场及有关资料 |
病区整洁得1分；管理制度落实到位得2分；各项工作合理有序得2分。 |
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依法执业，落实医疗核心制度 |
5 |
查看资料 |
医疗核心制度在内的规章制度健全得2分；依法执业得3分； |
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遵守诊疗技术操作规范 |
5 |
查看资料 |
有诊疗技术操作规范得2分；操作规范执行到位得3分。 |
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科室有质量管理方案和有风险防范预案，并组织落实 |
5 |
查看资料 |
有质量安全保障方案得3分；落实情况良好得2分；无方案，不得分。 |
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岗位职责明确，行业作风优良，科室人员团结协作，有良好的医德医风 |
5 |
查看资料 |
岗位职责明确得1分；科室文化良好得2分；重大医疗项目全科参与得2分。 |
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二 |
医疗技术队伍 |
100 |
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5 |
技术 |
整体实力△ |
15 |
听取汇报，查有关资料，进行医师技术能力考核 |
医护人员的配备满足工作和发展的需要；形成技术团队，处理疑难重症能力强得5分；各级医师能够掌握相应技术得5分；对中青年医师进行科室核心技术的培养和锻炼得5分。 |
学科带头人或科主任实行技术垄断的，单项否决 |
