湖南省医药卫生人才网2012小儿外科高级人机对话考评结合通知
湘卫职改〔2012〕5号
各市州人力资源和社会保障局、卫生局，省直有关医疗卫生单位： 根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2012年度职称评审工作的通知》（湘人社发〔2012〕100号)要求，现就我省2012年度卫生系列高级职称评审工作有关事项通知如下：
一、总体要求
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，落实全国、全省人才工作会议精神，坚持重品德、重能力、重业绩、重创 新的评审导向，严格程序、严肃纪律、规范操作，扎实推进职称评 审工作的科学化、规范化和制度化进程，确保公开、公平、公正， 不断提升职称评审工作的可信度、公信力和权威性。
二、评审原则与程序
严格实行考评结合。事业单位符合报考条件的专业技术人员参 加笔试，所在单位须完成岗位设置且有相应专业空余岗位。笔试成 绩合格者参加面试，笔试、面试成绩分别按0.65、0.35的权重比例 计算综合成绩。根据省职改办批复的专业综合成绩申报线，在上线人员中，事业单位原则上按照核准的岗位（专业)职称评审职数1：3的比例提交申报材料参加评审医.学.全.在.线www.med126.com。省卫生厅职改办组织对参评人员提交的论文、申报材枓分别进行盲评和审査，对论文及材料合格的 参评人员按一定比例差额推荐候选人提交高评会，高评会进行综合 评议和按岗位进行实名制投票表决。
三、报考及参评条件
(一)学历、现任职称骋任年限、执业资格准入、继续医学教育， 下基层服务、连续5年年度考核、计算机应用能力和外语（医古文) 考试、论文篇数等达到规定的标准和条件，详见《关干切实做好2011年度卫生系列髙级职称申报和评审工作的通知》（湘卫职改〔2011〕10号，可登录湖南医药卫生人才网查阅)。
(二)所在单位已完成事业单位岗位设置工作且有空余岗位医学全在线网站www.med126.com。
(三)已完成岗位设置工作无空岗的事业单位人员，原则上不 得报考。但作为单位急需的髙层次紧缺人才等特殊情况，由单位提 交专项报告经省卫生厅职改办初审后可先行报名参加笔试，若笔试通过并经省职改办审核同意方可申报参加评审，具体要求按省人力资源和社会保障厅《关于做好2012年度职称评审工作的通知》（湘 人社发〔2012〕100号〉执行。
(四)非事业单位（民办医疗机构、厂矿企业内设医疗机构等) 专业技术人员申报职称暂不受职数限制。
(五)申报的参评专业必须与笔试专业一致医.学.全.在线.网.站.提供。
四、笔试
(一)专业设置：2012年度卫生系列高级职称评审专业设罝见附件1，未开设专业可选择相近专业报考。
(二)笔试科目：设专业知识、专业实践能力2个枓目，分别 按0.4、0.6的权重系数计算笔试总成绩。
(三)报考方式、时间及程序：
(五)考试费用：根据省物价局、省財政厅相关规定，考试费 用按毎个科目100元的标准收取。
