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2012年山东省山亭区卫生高级专业技术人员职称申报推荐细则

来源:本站原创 更新:2012-11-27 高级职称考试论坛

2012年山东省山亭区卫生高级职称申报推荐细则

一、推荐原则

1、公开、公平、公正。

2、以省卫生厅鲁卫人发【2012】5号文为依据,分配拟参加申报人员名额到单位。申报人员必须真实的提供材料,如有虚假,后果自负,作为惩戒,取消当年和下一年度参评资格。空缺名额不再递补。

3、申报人必须为山亭区卫生系统在编在岗人员,方可参加申报。

4、分数相同的,乡镇医疗机构优先区直医疗机构;差额事业单位优先全额事业单位;重点专业优先一般专业。

二、组建专家库

全区副高级以上职称在岗人员均为专家库人员,区卫生局根据推荐工作需要,抽专家库人员组成专家委员会,负责对申报人员提交的材料进行审核推荐。

三、申报推荐程序

1、个人申报。

2、单位按文件要求组织申报推荐医学全在线www.med126.com

3、区卫生局组织专家委员会对各单位报送的材料进行审核推荐,从高分至低分排名,推荐排名在前的申报人员。并将审核结果及时反馈给各单位。

4、各单位根据反馈结果组织申报人员填表,在规定时间内报区卫生局政工科。

四、监督

由区第四纪工委委派人员,监督我区卫生系统推荐申报高级职称过程。

五、量化评分标准

(一)学术水平

1、代表性论文、著作限三件

(1)论文:国家级第一作者5分,第二作者4分,第三作者3分。

省部级第一作者4分,第二作者3分,第三作者2分。

市级第一作者1分医.学 全在.线,提供www.med126.com

核心期刊(遴选)与核心期刊同一级别,顺减1分。

(2)著作:主编:国家级5分,省市级4分

副主编:国家级2.5分,省市级2分

编委:国家级1.25分,省市级1分

2、代表性科研成果、奖项或发明专利累计不超过三件

(1)科研成果:

任现职以来取得代表性科研成果前六名有效,按相应级别计分(位次每后退一位省部级递减0.25分,地市级递减0.2分,区县级递减0.15分)。

省部级:8分;地市级:5分;区县级:3分。

(2)科研成果奖:

任现职以来取得代表性科研成果奖前六名有效,按相应级别计分(位次每后退一位省部级递减0.25分,地市级递减0.2分,区县级递减0.15分)。

省部级:一等奖7分,二等奖5分,三等奖4分。

地市级:一等奖4分,二等奖3分,三等奖2分。

区县级:一等奖2分,二等奖1.5分,三等奖1分。

(3)发明专利:

获得本专业专利,取得一定社会效益和经济效益的,发明专利每项6分(仅限前三位,第二位为第一位的3/5,第三位为第二位的3/5)。

3、奖励、荣誉称号及专业学术团体兼职累计不超过三件

(1)荣誉及奖励

国家级5分,卫生部和人社部联合奖励4.5分

省部级4分,省卫生厅和省人社厅联合奖励3.5分

地市级3分,市卫生局和市人社局联合奖励2.5分

区县级2分医学全.在线提供。

(2)学术兼职

省级主任委员10分,副主任委员(常务委员)5分,委员2.5分。

市级主任委员4分,副主任委员(常务委员)2分,委员1分。

(二)经历考核

1、工龄:自参加工作以来,每年计0.5分。

自任现职以来,每年计0.5分。

计算工龄须扣除脱离山亭区卫生系统工作的时间。

2、学历:硕士研究生3分,本科生2分。相应学位证书加0.5分。

3、考核:任现职以来考核优秀限报三个,每个优秀计0.5分。

(三)说明

1、代表性论文(著作、作品等),代表性科研成果、或发明专利、科研课题,行政奖励、荣誉称号及专业学术团体兼职等须提交任现职以来获得或发表的。

2、通过鉴定的须提交项目鉴定表,且项目鉴定表课题承担人一页应有鉴定部门的公章。科研成果获奖的应同时提交项目鉴定表、获奖证书及获奖公报(或光荣册)原件。

3、同一项目多次获奖和多个荣誉称号的,按最高奖项或称号计分。

4、学术兼职为同一专业领域的学术兼职,只取最高兼职计分医学全在线www.med126.com

5、后续学历不满三年、英语、计算机、继续教育,有一项不达标者一票否决。

6、申报人员的学历、任职年限的计算截止时间均为申报当年年底;论文(专著)、奖项等材料截止到呈报部门(单位)确定的申报人员信息公示时间。

六、其他

本办法解释权为山亭区卫生局。

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