申报人员须完成规定的继续医学教育科目，取得相应的合格证明，并按规定完成定期到上级医院进修计划。
四、评审内容和要求
(一)社区卫生正高级
1.系统掌握本专业以及相关学科基础理论和专业知识，全面了解本专业国内外现状，紧跟学科发展趋势，较好运用和掌握本专业的新理论、新知识、新技术，并用于医学实践。
2.根据社区卫生不同的专业技术岗位，熟练掌握社区医疗、预防、药学、护理等工作流程和规范，在开展基本医疗、健康教育、社区康复、疾病预防等方面具有丰富经验，工作业绩显著。
3.具有开展科学研究和撰写专业学术论文的能力和实践。
4.具有组织、指导全面业务工作和培养本专业卫生技术人员的经历，是本单位、本专业的学术技术带头人。
(二)社区卫生副高级
1.掌握本专业以及相关学科基础理论和专业知识，了解本专业国内外现状，并从学科发展中吸取新理论、新知识、新技术医学.全在.线搜.集 . www.med126.com，用于医学实践。
2.根据社区不同的专业技术岗位，掌握社区医疗、预防、药学、护理等工作流程和规范，在开展基本医疗、健康教育、社区康复、疾病预防等方面有一定的经验，工作业绩突出。
3.具有撰写专业水平论文的能力和实践。
4.具有指导和培养下级专业技术人员的经历。
五、评审程序
(一)申报审核
1.个人申请
申报人员向单位提出申请，按要求如实提供并准备材料，填写《高级专业技术职务任职资格评定申报表》、《专业技术职务任职资格评审材料真实性承诺书》等材料。
2.单位考核
各单位成立考核评议小组，分类制定业绩考核操作办法。业绩考核应结合岗位设置要求，与个人平时考核、年度考核和医师定期考核相结合，客观、公正、全面地审核申报人员临床实践能力和工作实绩，民主公开，择优推荐，评价结果达到良以上。
对承担全科医生工作的申报人员，单位应将签约居民数量、接诊量、服务质量、群众满意度、社区预防等作为考核推荐的重要因素。
考核工作应突出临床，向一线岗位、关键岗位、重点发展领域和长期在社区卫生服务中心工作的卫生专业技术人员倾斜，根据其工作实绩和贡献大小，择优推荐。
3.区县推荐
各区（县)卫生和计划生育委员会对辖区内各社区卫生服务机构的申报（推荐)材料汇总，并进行认真审核，结合岗位空缺,审核后确定推荐人员名单。
4.材料受理
上海市卫生人才交流服务中心负责申报材料的受理工作。对不符合要求的材料，予以退回。对伪造学历资历、抄袭论文、虚报瞒报业绩等弄虚作假行为，按规定交主管部门严肃处理。
5.材料审核
社区卫生高评办根据评审有关规定，结合社区卫生专业技术人员队伍建设需要，会同有关部门重点对申报程序、条件、专业等材料进行审核医学.全在.线搜.集 . www.med126.com，通过审核的人员进入面试评审程序。
(二)面试评审
1.面试答辩
社区卫生高评委组织专家对申报人员进行专业答辩、论文评鉴和能力考评，结合单位工作业绩考核情况，重点考察申报人员岗位实践能力。
2.学术评议
学科组对申报人员工作业绩和能力水平进行评议，就申报人员是否符合高级专业技术职务任职资格的条件写出书面评议意见。
3.高评委评审
社区卫生高评委充分听取学科组评议意见后，按照条件对申报人员专业工作业绩、专业技术能力及专业理论水平进行综合评价，在认真讨论酝酿的基础上进行投票表决。
4.公示并颁证
评审通过人员名单在有关网站公示20天。对公示无异议的，颁发上海市人力资源和社会保障局统一印制的《高级专业技术职务任职资格证书》。
