官方动态！合肥发布通知申报引进海外高层次人才和急需紧缺人才职称绿色通道评审材料！具体要求如下：
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官方动态！合肥发布申报引进海外高层次人才和急需紧缺人才职称绿色通道评审材料的通知！
一、申报条件
各类申请人应为2012年1月1日后引进合肥的海外高层次人才和急需紧缺人才，符合省人社厅《关于印发〈安徽省关于建立引进海外高层次人才和急需紧缺人才职称评审绿色通道的指导意见的通知》(万人社发〔2020〕18号)对应的申请条件。国家和我省实行“以考促评”或“评评结合”的系列，包括高级经济师(含高级农业经济师、高级人力资源师、高级知识产权师)、高级会计师、高级审计师、高级统计师，不允许申报，按有关规定执行。卫生系列、高校教师(含党校教师)系列确需申报考试认定的，由所在单位推荐，主管部门批准。国家对职业资格有明确要求的，还应当具备相应的职业资格。
二、申报流程
(1)个人申报。符合条件的人员，根据专业、研究方向、实际工作需要等。经单位同意，可申请相应系列、级别职称的考核认定，并应提供下列材料一式两份：
1.《安徽省职称评审“绿色通道”审批表》(附件1)；
2.学历、学位证书(获得国外学历和学位，须提供教育部认证)、身份证或护照、资格证书复印件、业务工作总结等。
3.职业经历证明、学术或技术成果等反映本人专业技术水平的材料原件(外文材料需提供中文译文，论文需提供区域检索报告)；
4.申报专业技术资格的个人承诺书(附件2)；
5.由2名在同一专业领域担任高级专业技术职务5年以上的专家推荐，2封专家推荐信，推荐专家附职称证书复印件；
6.两张一寸免冠彩色照片。
(2)公司推荐。用人单位应当认真审核申请人提交的申请材料及相关文件，并在复印件上签名盖章。对符合条件的申请人，应当在本单位公示不少于5个工作日。公示无异议后出具《单位公示证明》(附件3)，并形成书面评审推荐意见。
(3)主管部门审核。县级人社部门或市级主管部门在用人单位推荐的基础上，认真审核用人单位提交的材料，签署审核意见后，将审核意见报送市人社局技术处。
(四)其他情形。无主管部门的各类经济组织、社会组织和新兴专业技术人员的申报材料，由县、区人社部门按属地原则推荐审核。
三、有关情况说明
(一)引进急需人才高级职称评审条件中第三条省部级奖励排名调整为“获得省部级科技奖励一等奖1项以上，并排名前三名；或者二等奖两个以上，其中一个排名第一”。引进急需紧缺人才副高级职称评审条件第一条调整为“获得省部级科技奖励一等奖前五名或二等奖前三名，或其他行业省部级奖励一等奖前三名或二等奖前二名”。
(二)引进急需紧缺人才、国家或省级重大科技项目、研发项目的所有评审条件；d计划等。(包括分项工程)必须通过主管部门的验收。
(三)地方优秀人才参加绿色通道考核的条件调整为：“其他特殊人才
(二)提交要求：纸质材料装订成册一式两份，附件1附四份，由县区人力资源和社会保障部门或市级主管部门提交至市人力资源和社会保障局专门技术处，同时将电子版发送至指定邮箱。弄虚作假者，取消参评资格，并记入职称评审信用系统。
联系人：郭艳春、齐德贵
电话：0551-63536511
电子邮件：1337497462@qq.com
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