注意！绍兴儿科医生会适当加绩效工资！为了让大家更好的了解政策，边肖医学在线分享相关内容如下：
薪酬绩效问题
2017年，市卫计委、市财政局、市人社局联合下发《关于提高儿科医生待遇有关问题的通知》号(邵伟姬发〔2017〕23号)，适当增加绩效工资总额，专项用于建立儿科医生岗位津贴；对从事儿科工作满30年的医生，参照教师、护士的办法发放一次性退休津贴。目前，公立医院薪酬水平总量、公立医院薪酬制度改革绩效评价办法等文件已经出台。在核定的总额范围内，医院根据实际情况制定绩效工资分配方案。引导医院在制定绩效分配方案时尽量向儿科等学科倾斜，进一步加大对儿科医生的关怀。
政策对大家的影响
工作条件可能永远是儿科医生关心的问题。现在有官方文件表示会关注和改善这个问题来解决大家的实际情况。那么更多的儿科医生可能会加强技术和水平来提高治疗水平！因此，医学在线边肖建议未取得儿科卫生高级职称的考生，尽快取得卫生高级职称考试证书！为了帮助大家合理备考高级卫生职称考试，早日取得高级卫生职称证书，在线医学编辑推荐考试明星题库软件：题型丰富，紧扣每年新出版的参考资料，贴合考试，帮助大家熟悉考点。体验入口：
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