湖北住院医师规范化培训中存在突出问题
湖北省住院医师规范化培训基地，自2011年开始招录住院医师规范化培训学员，至今共计招录学员521人。随着培训的深入，在具体实施过程中显现出以下问题：
一是临床带教老师安排不合理。本站点规定各专业培训基地带教老师须是高级职称，但当前带教的均是承担部门坐诊、病房查房及科研工作的二线医师，且他们极少在临床一线具体负责管理住院患者，与带教的在培住院医师交流频率低。此外，各科室带教老师分工不明确，对培训内容缺少详细规划，影响住院医师的培训效果 医,学.全在.线搜集.整理。
二是培训基地“重使用轻带教”。不少专业培训基地把新入科轮转的住院医师作为基本人力使用，忽视制定好的培训计划。例如，本站点有一名归属中医康复专业的在培医师，按计划应在骨关节外科轮转，但因为中医科临时需要替补医生，就被强行从骨关节外科调配过来，导致该医师的轮转计划被打乱。
三是在培医师收入保障不力。本站点参加规范化培训的住院医师月收入为2500～3000元，相比高负荷、高风险的临床工作及上涨的物价而言，收入明显偏低。再加上人事关系、社保等方面的保障措施仍不健全，在培医师对培训的积极性不高。
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