（四)资格初审
卫生局将严格按照公布的岗位报名资格条件，对应聘者提供的资料当场提出是否符合岗位报名资格的审核意见。
四、考试办法和时间、地点安排
考试采取笔试的形式，闭卷考试，满分为100分。
考试内容：语文基础知识，政治，卫生法律、法规，计算机基础知识。
考试时间、地点（另行通知)。
注：笔试科目不指定考试参考用书。
五、成绩公布
（一)加分：符合下列条件可获得加分：1、具有医学专业相应执业（从业)资格的加5分；2、本科学历加5分。
（二)聘用分数线和考试成绩同时公布。
六、体检及公示
考试结束后，按考试成绩由高到低等额确定参加体检人员名单（如出现同等分数，再加考实践技能操作，以分数从高到低确定参加体检人员)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，可在报考相应职位总成绩合格的考生中从高分到低分依次确定递补人选。体检由县人社局、卫生局统一组织，费用自理。经体检合格后，拟聘用人员名单报公开招聘工作领导小组审定后，予以公示，公示时间7天。
七、聘用
拟聘用人员经公示，没有异议的，招聘单位与其签订聘用合同，由聘用单位主管部门报县编办、县人社局办理相关手续，确立人事或劳动关系。
获聘人员按规定实行试用期制度(试用期为一年)，绩效工资按80%标准发放，已取得相应执业（从业)资格的人员试用期满合格的，办理转正入编手续，试用期满不合格的，取消聘用资格。未取得相应执业（从业)资格的人员，需在3年内考取相应执业（从业)资格,否则，予以解聘。
聘用人员须服从分配，不服从分配的视为自动放弃聘用资格。聘用人员必须在分配单位工作满5年后方可流动。
八、监督管理
应聘人员、用人单位和有关工作人员有违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》行为的，按规定追究责任。
附件：
1、2012年上半年阳山县乡镇卫生院公开招聘工作人员岗位表
2、2012年上半年阳山县乡镇卫生院公开招聘工作人员报名表
附件下载：2012年上半年阳山县乡镇卫生院公开招聘工作人员报名表
阳山县人力资源和社会保障局阳山县卫生局
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