浙卫发[2013] 80号
厅直属各单位：
现将《2013年卫生厅系统老干部工作要点》印发给你们，请各单位结合实际，认真贯彻落实。
浙江省卫生厅
2013年3月28日
（此件公开发布)
2013年卫生厅系统老干部工作要点
今年是全面贯彻落实党的十八大精神开局之年，是实施”十二五”规划、深化医改攻坚克难的关键之年，卫生厅系统的老干部工作总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八大精神为主线，按照省委老干部局的部署，围绕老干部“思想凝聚、待遇保障、精神富有、作用发挥”目标，落实好老干部工作各项政策，重点推进离退休干部“两项建设”、“双高期”老干部服务管理，重视老干部工作队伍建设,加强退休干部工作具体措施的研究和落实，开创厅系统老干部工作新局面。
一、学习贯彻党的十八大精神，抓好老干部的思想政治建设和党组织建设
（一)深入开展学习贯彻十八大精神主题实践活动。组织开展“学习贯彻十八大、服务两富总目标”的老干部主题实践活动，通过读与讲结合、学与研结合、谈思想与促行动结合等形式，引导老干部深刻理解十八大提出的总目标、总任务、总布局，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
（二)继续深入开展“走基层、看变化、促发展”等活动。通过活动，让老干部在体验民情、感触发展中接受教育，把力量凝聚到我省建设物质富裕精神富有的现代化浙江目标大局中来，凝聚到干好“一三五”、实现“四翻番”上来。
（三)继续加强老干部党支部建设，充分发挥其作用。进一步开展争创“五好”党支部，争做“五带头”党员活动，使老干部始终坚守共产党人的精神家园，做到“离职不离党、退休不褪色”。通过组织辅导报告会、情况通报会等来帮助老干部提高认识。“七一”期间，举办离退休党支部工作经验交流会，“五好”党支部创建座谈会，为纪念建党92 周年、庆祝国庆，举办老干部征文、座谈等活动。
（四)充分发挥老干部优势，为老干部“老有所为”创造条件。加强组织引导，坚持量力而行，积极组织老干部参与社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设。
二、落实好生活、医疗待遇，服务好“双高期”老干部
（五)贯彻落实好中央、省有关老干部生活、医疗待遇政策，对高龄、长期生病、行动不便住院、在家的老同志，开展针对性帮扶服务。做好离退休干部精神慰籍工作，对因病发生特殊困难的老干部，给予重点关注、重点帮扶。继续做好老干部的体检保健工作。
（六)围绕“高龄关怀全覆盖、困难关怀全覆盖、社区关怀全启动”目标，落实好各项工作。要推进工作创新，为“双高期”离休干部提供更多精细化、个性化、亲情化服务，充分利用社区资源,积极开展离退休干部社区“四就近”服务管理工作,配合省老干部局完善省直单位离休干部移动援通呼叫器的后续服务和社区“助老员”的配备工作。
（七)从符合老干部的需求出发，开展丰富多彩的文化娱乐活动，继续本着就地就近的原则，组织好老干部的春、秋游、老人节等活动，将政治性、思想性与娱乐性有机结合起来，组织老干部参观家乡的新变化及有关党史、革命史、爱国主义教育景点。
三、进一步加强退休干部服务管理工作。
（八)按照十八大提出的“全面做好离退休干部工作”的要求，加强对退休干部工作研究，建立退休干部基本信息库，探索退休干部服务管理办法，加强退休干部服务与管理。
四、转变作风，加强老干部工作队伍建设
（九)深入学习贯彻十八大精神，在学用结合上下工夫，在真抓实干中求实效。进一步加强作风建设和能力建设，深入学习老干部工作政策业务，学习各种新知识新技能，加强研究思考，提高老干部工作的科学水平，努力打造一支党性强、素质高、感情真、老干部“叫得应、处得来、信得过”的一流队伍。
（十)定期开好老干部工作例会，及时交流情况，查找难点疑点问题，拓宽思路，转变作风、改进服务，探索解决办法。加强老干部工作人员的业务培训,不断推进学习型、服务型、创新型老干部工作部门的建设。
