有关开展全市医疗卫生系列单位领导班子和领导干部考核工作的公告

各乡（镇)卫生院、市直医疗卫生单位、社区卫生服务中心：

为切实加强全市医疗卫生单位领导班子和领导干部队伍建设，全面掌握单位领导班子和领导干部近年来工作运行及履职情况，经研究，决定对全市基层医疗卫生单位领导班子和领导干部进行考核。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

1.全市医疗卫生单位领导班子；

2.全市医疗卫生单位主要负责人。

二、考核内容

贯彻落实市委、市政府及卫计委决策部署、推动医疗卫生计生事业发展、执行民主集中制，安全生产、综治维稳、爱岗敬业活动的落实、加强干部队伍建设、作风建设、党风廉政建设等工作情况。医疗卫生单位主要负责人履行岗位职责情况，德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现情况和群众满意度。

三、考核方式

考核主要采取集中述职、民主测评、个别访谈、查阅相关资料等方式。

四、考核程序

考核共分六个步骤：

1.召开述职测评大会。述职测评大会主要有两个议程：

（1)述职述廉。单位主要负责人代表领导班子作年度工作述职。述职主要应包括本年度落实卫计委决策部署、完成目标任务、执行民主集中制、干部选拔任用、加强党风廉政建设等方面情况。单位主要负责人应围绕本年度个人思想政治状况，履行岗位职责、依法办事、完成重点工作、廉洁自律等情况，以及存在的问题、改进措施和其他需要说明的情况，上交个人述职述廉书面报告。

（2)民主测评。发放并填写《卫计委医疗卫生单位领导班子考核民主测评表》、《卫计委医疗卫生单位主要负责人考核民主测评表》。

参加述职测评会议的人员为：全体干部职工；参加测评的实到会人数超过应到会人数的80％，方能进行测评。

 2.个别访谈。个别走访和谈话对象包括：班子成员，部门负责人，其他熟悉和了解情况的人员。

3.征求意见。征求纪检、综治、计生、当地乡（镇)党委政府、村委会和服务对象意见，了解涉及“一票否决”事项及其它情况。

4.考核汇总。考核组汇总综合考核测评结果、谈话了解的情况，形成卫计委基层领导班子和领导干部的考核材料。

五、组织领导

成立卫计委考核工作领导小组，由卫计委主任、党委书记李雪章任组长，卫计委其他领导任副组长，相关科室人员为考核组成员。考核时间：2016年12月27日至元月6日，各单位考核的具体时间由考核组另行通知。

  附件：1.2016年卫计委医疗卫生单位主要负责人考核民主测评表

 2.2016年卫计委医疗卫生单位领导班子考核民主测评表

2016年12日26日

附件1：

卫计委医疗卫生单位主要负责人考核民主测评表

单位： 主要负责人：   时间：

注：请在“优秀、良好、一般、较差”四项中选一项并打“√”，多选无效。

群众满意度测评

注：请在“满意、比较满意、不够满意、不满意、不了解”五项中选一项并打“√”，多选无效。

附件2：

卫计委医疗卫生单位领导班子考核民主测评表

单位：   时间：