常熟卫生网:有关常熟市第二人民医院编外合同制护士招聘笔试和面试成绩结果运用的更正说明:根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（常人社规〔2013〕4号)文件规定，现对我院于2016年7月14日公开发布的《常熟市第二人民医院编外合同制护士招聘》公告中笔试和面试成绩结果的运用更正说明如下：一、笔试和面试（考试范围同市卫计委公开招聘护理类考试要求)均采用百分制计算，60分及格。二、根据考生总成绩（笔试和面试成绩各占50%)，从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（常人社规〔2013〕4号)文件规定，现对我院于2016年7月14日公开发布的《常熟市第二人民医院编外合同制护士招聘》公告中笔试和面试成绩结果的运用更正说明如下：
一、笔试和面试（考试范围同市卫计委公开招聘护理类考试要求)均采用百分制计算，60分及格。
二、根据考生总成绩（笔试和面试成绩各占50%)，从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员（总成绩相同者，取面试成绩高分者)。
常熟市第二人民医院
2016年7月26日
