各级运动队优秀教练员培养（指导)2年以上运动员（运动队)，或培养2年以上运动员输送后4年内，取得以下运动成绩：
（1)取得奥运会前8名，或世界锦标赛、世界杯赛前3名医学全.在.线.提供. www.med126.com；或取得亚运会冠军或亚洲锦标赛3人次冠军；
（2)取得全运会冠军或全国最高水平比赛5人次冠军；或参加全国最高水平棋类比赛取得冠军；
（3)取得集体项目比赛全国冠军或足、篮、排球全国最高水平联赛进入前8名；
（4)各级各类体校教练员向上一级训练组织输送单项10名、集体项目15名运动员，并同时取得以上3项成绩之一。
11、其他领域（行业、专业)
不在上述领域（行业、专业)的优秀专业技术人才，确有专长并获得业内专家普遍认可，特别是在我省重点产业发展、技术转移、科技成果转化和经济社会发展中作出突出贡献，或从省外引进的急需紧缺优秀专业技术人才，也可按程序申报。
按照“定向评价、定向使用”的职称管理模式，对长期扎根农村基层一线工作，累计从事本领域（行业、专业)专业技术工作满30年，为当地经济、社会发展作出重要贡献业绩，获得市（地)以上奖励，在当地得到业内普遍认可的优秀专业技术人才，也可按程序申报破格晋升“基层”高级职称。
三、申报程序
（一)个人申请。申报人员需填写《优秀专业技术人才破格晋升高级职称申报表》和《专业技术职务任职资格评审表》（2份)，并提供相关佐证材料原件（如学历学位证书、现职称证书、项目成果、获奖证书等)。
（二)专家推荐。申报人员须取得不少于2位同领域（行业、专业)高层次专家（事业单位专家应为专业技术三级岗位以上)推荐，推荐专家需出具本人签署的书面推荐意见，对被推荐人员的职业道德、专业水平、工作能力和业绩成果等方面进行评价推荐（申报“基层”高级职称人员可不作专家推荐要求，具体推荐工作由申报人员所在单位和各级主管部门从严把关)。
（三)组织审核。申报人员所在单位对申报材料进行初审，并在本单位公示3个工作日以上无异议后，集体研究形成书面推荐意见。市（地)人社部门或省直主管部门复核审查，并在本部门网站公示3个工作日无异议后，签署推荐意见，报送省破格晋升高级职称评审委员会。
（四)专家评审。省破格晋升高级职称评审委员会根据优秀专业技术人才申请及专家、单位、市地（部门)推荐意见，适时组织相应领域（行业、专业)专家进行评审。评审采取专家评议、面试答辩、实地考核等方式进行，并在省人力资源和社会保障厅网站对评审通过人员公示5个工作日以上。
（五)备案聘用。破格评审通过且公示无异议人员，由省人力资和社会保障厅印发任职文件、颁发职称证书，并予以登记备案。所在单位按照相关政策规定履行聘用程序。
四、其他事项
（一)申报人员应对本人申报材料的真实性负全部责任，一经发现虚假信息（材料)，即取消申报资格，并通报其所在单位、市（地)或省直部门，不得再次破格申报评审职称。
（二)推荐专家应严格对申报人的职业品德、专业水平、工作能力和业绩成果等方面做详实评价推荐，不实推荐和违规推荐的将通报推荐专家所在单位和主管部门医学全在.线.提供, www.med126.com，取消推荐资格，列入评审专家黑名单，并按管理权限进行处理。
（三)推荐单位和市（地)或省直主管部门要对申报人材料严格把关，按程序对申报人的业绩成果在横向对比、客观评价的基础上，结合现实表现形成推荐意见，公示无异议或调查核实无疑问后方可报送。
（四)申报人破格晋升高级职称后，事业单位人员在一个聘期内可不受所在单位岗位结构比例限制在本层级最低岗位聘用。聘用期满后，经所在单位考核合格可按有关规定续聘；其他人员按本单位相关管理制度自主决定聘用事宜。
（五)本实施办法中涉及的奖励奖项、工作业绩、学术成果等(含与所列项目层次相当的)的具体有效性由专家评审委员会界定，均应为本专业的，且为任现职以后取得，集体奖项应为主创人员或主要承担者；办法中涉及的“以上”均含本级。
本实施办法自印发之日起执行，由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。
附件：
优秀专业技术人才破格晋升高级职称申报表
优秀专业技术人才破格晋升高级职称专家推荐表
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